Trabalho Comportamento Consumidor

Resposta 01:A estratégia de baixos custos de comercialização adotada pela Salary Finance por meio de sua parceria com empregadores é baseada em uma lógica sólida. Ao estabelecer parcerias com empregadores, a empresa consegue aproveitar uma ampla rede de funcionários já existente nas empresas parceiras, reduzindo significativamente os custos de marketing e aquisição de clientes. Essa abordagem eficiente permite à Salary Finance economizar recursos financeiros e de tempo, direcionando-os para outras áreas estratégicas do negócio.

Além disso, ao utilizar o processo de desconto automático em folha para os empréstimos oferecidos aos funcionários, a Salary Finance reduz os custos operacionais, como os administrativos e de cobrança. Esse método já é amplamente utilizado pelos empregadores para outros benefícios, como planos de saúde e contribuições previdenciárias. Ao incorporar o desconto automático em folha para os empréstimos, a empresa consegue simplificar o processo de cobrança, reduzindo custos administrativos e aumentando a eficiência operacional.

Outra vantagem significativa é a redução das perdas com inadimplência. Com o desconto automático em folha, há uma maior garantia de que as parcelas dos empréstimos serão pagas em dia, pois são deduzidas diretamente dos salários dos funcionários. Isso resulta em menor risco de atrasos ou falta de pagamento, o que contribui para a redução das perdas financeiras associadas à inadimplência. Como resultado, a Salary Finance pode oferecer taxas de juros mais competitivas devido ao menor risco de crédito, o que atrai mais clientes e aumenta a lucratividade.

Quanto ao custo de fraude, a Salary Finance se beneficia da sorte de que os mutuários são funcionários devidamente registrados e reconhecidos, com identidades conhecidas e vinculadas às empresas parceiras. Isso estabelece um nível adicional de confiança e segurança na relação com os clientes. A empresa pode aplicar medidas rigorosas de verificação de identidade, reduzindo o risco de fraude e os custos associados a atividades de prevenção e recuperação de perdas decorrentes de atividades fraudulentas.

Questão 02:

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A) Valor Presente Líquido: A fórmula do VPL é a seguinte:

VPL = Σ (FCt / (1 + i)^n)

Onde:

• VPL representa o Valor Presente Líquido.
• Σ denota a soma.
• FCt refere-se à entrada de caixa para o período t.
• i é a taxa de desconto.
• n é o período de análise.

Realizando os cálculos, obtemos o valor do VPL como €363,18, conforme abaixo:

VPL = -€3000/1 + €600/1,02 + €600/1,04 + €600/1,06 + €600/1,08 + €600/1,10 + €600/1,13

VPL = 363,18.

B) Taxa Interna de Retorno (TIR)

A Taxa Interna de Retorno (TIR) é uma métrica utilizada para determinar a taxa de crescimento de um investimento, indicando a rentabilidade do projeto. Ela é calculada com base na projeção do fluxo de caixa, buscando determinar a taxa que iguala o Valor Presente Líquido a zero.

No exemplo apresentado, a fórmula da TIR é a seguinte:

-I + Σ (FCt / (1 + TIR)^n) = 0

Onde:

• I representa o investimento inicial.
• FCt é a entrada de caixa para o período t.
• TIR corresponde à taxa interna de retorno.
• n é o período de análise.

Agora, opere-se a substituição através dos valores:

TIR = -€3000 + Σₙ=₁ₙ=6 [€600 / (1+TIR)ⁿ] = 0

TIR = 5,47%

No caso específico deste exemplo, a TIR resultante é de 5,47%.

C) Payback Simples

No caso em apreço, o Payback Simples é determinado pelo período em que o fluxo de caixa acumulado atinge ou ultrapassa o valor do investimento inicial. Nesse caso, o Payback Simples é de 5 meses, o que indica que levará aproximadamente 5 meses para que o fluxo de caixa acumulado alcance o montante do investimento realizado a priori.