Trabalho de Origem Segura
Por: miguelnicolas29 • 15/6/2021 • Artigo • 501 Palavras (3 Páginas) • 95 Visualizações
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Relatório ou Resumo de Atividade Complementar
Nome: MARIA DA CONCEIÇÃO GONZAGA DE CASTRO | RA: 1207365632 |
E-mail: concitacastro1@hotmail.com | Data: 24/11/16 |
Curso: SERVIÇO SOCIAL | Série: 2º PERÍODO |
RELATÓRIO OU RESUMO REFERENTE À ATIVIDADE DESENVOLVIDA
Na participação da Oficina Conhecendo a Profissão ,obtive o conhecimento do surgimento da profissão de Serviço Social que surgiu do modo capitalista de produção que dividiu a sociedade em duas classe sociais burguesia e o proletariado. No Brasil A 1ºescola foi fundada em 1936 na cidade de São Paulo com o Curso Intensivo de formação social. O assistente social faz o planejamento e a execução de politicas públicas e de programas sociais do governo (bolsa família, minha casa e programa de erradicação do trabalho infantil (Peti)), o Assistente Social trabalha com questões de exclusão acompanhando, analisando e propondo ações para melhorar as condições da vida de crianças, adolescentes e adultos essas oportunidades estão nos Centro de Referência Especializados de Assistência Social, presentes em todos os municípios, cria campanhas, elabora projetos assistenciais. No dia 15 de maio se comemora o dia do Assistente Social. O símbolo do serviço social definidos pelo Conselho Federal do Serviço Social na cor verde turmalina que define a cor da profissão, a balança com a tocha representa o caráter da justiça social. O campo de trabalho do Assistente Social pode ser em escolas, empresas, áreas da saúde , secretaria de proteção e assistência `a criança e adolescente.
Na Oficina Laço Humano foi de grande importância, onde o assistente social trabalha a defesa para os indivíduos com as doenças transmissíveis, medidas preventivas, e também pela não discriminação das pessoas com aids, dando métodos do uso preventivos para aids e doenças sexualmente transmissíveis.
Na Oficina Étnico – Raciais:no 1 tema: aprendi que atualmente, a questão é mais amplamente regulamentada pelo Estatuto da Igualdade Racial, de 2010, que trata ainda de políticas de educação, saúde, cultura, esporte, lazer e trabalho. O crime de racismo é, hoje em dia, especificado também para as relações trabalhistas, sendo proibido o tratamento diferenciado no ambiente de trabalho e, em específico, o uso da raça ou da cor como critérios para justificar diferenças salariais ou para o processo de recrutamento. Apesar de o racismo ser crime, a desigualdade permanece na sociedade brasileira, combinando os aspectos étnicos (como cor ou raça) aos aspectos sociais relativos à divisão de classes. As estatísticas também demonstram como a desigualdade persiste na prática. De acordo com o Censo de 2010, por exemplo, os salários dos brancos na região Sudeste correspondiam a quase o dobro dos salários de pretos e pardos (conforme a terminologia usada pelo IBGE). Essa desigualdade aparece também nos índices de analfabetismo mais altos entre pretos e pardos e no número de inscritos em cursos universitários, maior entre os brancos.
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