Trabalho Ética e Sustentabilidade Gestão Empresarial

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FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
MBA em Gestão Empresarial
Disciplina: Ética e Sustentabilidade

TRABALHO INDIVIDUAL

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Rio de Janeiro
Maio/2020

1. As Royal DSM ao conceber tecnologias e produtos mais sustentáveis e doá-los a comunidades que necessitam, agiu dentro do conceito de filantropia estratégica, impulsionada pela necessidade e anseio da sociedade por empresas com responsabilidade social.

A empresa também busca o crescimento futuro do negócio e entender as necessidades de diferentes mercados, e obter lucro por meio de intervenções e investimentos investimentos realizados.

A DSM está no 4º estágio da sustentabilidade corporativa segundo Ricardo Voltolini, onde a sustentabilidade está presente no core business da empresa, incorporando a sustentabilidade na estratégia, cultura, produtos e serviços do negócio.

Nesse sentido, a empresa obteve ganhos, tais como: aumentar o seu reconhecimento, promover a sua imagem, elevar a motivação e a produtividade dos seu funcionários, pertencimento dos funcionários junto a empresa, maior capacidade de atrair e manter talentos e geração de bem-estar coletivo ao contribuir para o desenvolvimento da comunidade local através da implementação dos projetos.

Outrossim, Michael Porter e Mark Kramer propõe que em casos de ganhos mútuos na relação o que ocorre é o “Valor Compartilhado”, onde a competitividade e a saúde da comunidade são mutuamente dependentes.

1. Em uma empresa que exerce uma gestão responsável/sustentável o foco está em três instâncias: – o crescimento da empresa (eficiência econômica); a qualidade ambiental dos sistemas que a envolvem (equilíbrio ambiental); e a equidade social das comunidades nas quais atua (justiça social).

Igualmente, John Elkington define como Triple Botton Line, people (pessoas) - instância social, planet (planeta) - instância ambiental e profit (lucro) - instância econômico-financeira. Nesse sentido, qualquer organização que se proponha a atuar num modelo de gestão responsável deve ser financeiramente viável, ambientalmente responsável e socialmente justa.

Nesse sentido, segundo Lucila Campos, destaca que para se conseguir um ambiente de gestão eficaz, é imprescindível incorporar um sistema de medidas que assegure o alinhamento das atividades com o objetivo maior da organização.

A qualidade da sua tomada de decisão em relação a cada atividade e a sua execução também será influenciada pela existência de um sistema apropriado de medidas^[1].

Dentre diversas medidas a DSM focou em três pontos para difundir internamente a mentalidade da sustentabilidade: mudança nos produtos; incentivo aos projetos ligados ao core business e mudança organizacional a partir do topo que melhoraram os indicadores em relação a implementação das políticas e programas, conformidade, desempenho financeiro e relações com a comunidade.

1. Nome do Negócio: Cidadania Ativa
2. Área de atuação: Saúde e Educação
3. Região de Atuação: Favelas e comunidades carentes
4. Missão: Promover a inclusão social, através da educação, esporte e da arte, como instrumento de mudança para a sustentabilidade e cidadania plena.
5. Slogan da empresa: Cidadania para Todos
6. Macro objetivos para os 2 (dois) primeiros anos:

1. Melhoria na saúde dos atendidos;
2. Inserção no mercado de trabalho.

1. Cite pelo menos 3 macro ações necessárias para o alcance destes objetivos

1. Implementação de aulas de reforço, esportes e artes para as crianças e adolescentes atendidos;
2. Implementação de um ambulatório para atendimento médico dos atendidos e suas famílias;
3. Implementação de uma instalação para desenvolvimento de cursos de capacitação técnica.

1. Indicadores (2 exemplos de cada) que sirvam de parâmetro para avaliar a efetividade do objetivos/ações.

1. Econômico – Investimentos e Impacto na melhoria de renda das famílias;
2. Ambiental – Educação Ambiental e Programas de Reciclagem;
3. Social – Capacitação Profissional e melhoria nos indicadores de saúde dos atendidos.

1. O curta “A História das Coisas” busca conscientizar as pessoas da realidade da nossa sociedade, nos mostrando que um sistema linear de produção/consumo não é sustentável em um planeta finito. No curta dados são apresentados demonstrando essa relação de uso demasiado de matérias primas e recursos, tais como: 2000 árvores são derrubadas por minuto na Floresta Amazônica e que nas três últimas décadas foram usados 33% (trinta e três por cento) dos recursos naturais.

O filme aborda de maneira pratica a exteriorização do verdadeiro valor de produção, onde o intuito da cadeia de produção é manter o preço baixo dos produtos, através da contribuição de todas as pessoas/trabalhadores da cadeia, pela perda de espaço e recursos naturais, perda do ar puro e aumento de doenças, baixos salários, baixos salários entre outros.

Infelizmente o filme retrata a relação de subserviência entre os governos e as corporações, que resulta no foco da economia ser a criação de mais bens de consumo ao invés de cuidados médicos, educação, transporte seguro, sustentabilidade e justiça.