UNIP EAD
Por: fernandachagas98 • 17/12/2018 • Seminário • 378 Palavras (2 Páginas) • 160 Visualizações
[pic 1]
Resposta
Selecionada:
c.
fala-se dos valores que são importantes para a companhia como
grupo.
∙ Pergunta 6 1 em 1 pontos
A avaliação de desem penho é o processo sistem ático de avaliação dos resultados
obtidos por um prof issional. Um s istema formal de aval iação do desem penho aten de a
vários objetivos, en tre eles:
I. Desenvolvim ento de planos de carreira de acordo com o potencial de cada
trabalhador.
II. Identificação dos funcion ários em melhores condiçõ es para pr omoção.
III. Determ inação das m etas de cada m embro para o a lcance dos objetivos
organizacionais.
Está(ão) correta(s) a(s) afirm ativa(s):
Resposta Selecionad a:
d.
I e II
∙ Pergunta 7 1 em 1 pontos
A Harvard Business Review, em 2015, a pontou Carl os Brito com o o único bras ileiro
entre os 20 melhores president es de em presa do m undo. Sobre ele, p ode-se afirm ar
que:
Resposta Selecionad a:
a.
não possui hobbies, exceto 30 minutos de exercícios diários.
∙ Pergunta 8 1 em 1 pontos
Sobre os princípi os discutidos na entrevista que Carlos Brito concedeu ao consult or
Vicente Falconi, p ode-se afirm ar que Disciplina:
Resposta
Selecionada:
a.
Refere-se a temas que regulam os deveres de to dos que estão
subordinados à empresa.
∙ Pergunta 9 1 em 1 pontos
Indique a alternat iva que preenche corretam ente as lac unas na mesm a ordem do texto
a seguir:
A cultura é constituíd a por ____ ______. Os ________ __ de uma cultura def inem o que
tem de s er importante ou _ _________ para um a sociedade. São elem entos
...