Pim III Unip EAD
Por: Gitan • 28/5/2015 • Trabalho acadêmico • 9.173 Palavras (37 Páginas) • 1.013 Visualizações
Este trabalho tem como objetivo demonstrar as práticas gerenciais e aos pontos que se refere o financeiro da América Latina Logística – ALL, empresa do ramo logístico, situada em Curitiba. Trabalhando com as informações da empresa, com foco central no Gerenciamento de Pessoas, demonstrando o desenvolvimento financeiro e organizacional, coletados através de pesquisa de campo e bibliográfica. Dentre as matérias abordadas estão, Contabilidade, Estatística e Gerenciamento de Pessoas, onde será aplicado de forma prática os conhecimentos teóricos adquiridos na organização.
Palavra(s)-chave: Foco, Gerenciamento de Pessoas, ALL – América Latina Logística
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SUMÁRIO
RESUMO..................................................................................................................... 3
1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 6
1.1 – FOTO: DA EMPRESA ..................................................................................... 6
1.2 – FOTO: LOCOMOTIVA .................................................................................... 7
1.3 – FOTO: CAMINHÃO ALL ................................................................................. 7
2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS ......................................................................... 8
2.1 MOTIVAÇÃO.................................................................................................... 10
2.2 BARREIRAS .................................................................................................... 11
2.2.1 - FOTO UNIALL – universidade ALL .......................................................... 12
2.3 VISÃO E VALORES ......................................................................................... 13
2.3.1 – FOTO: Responsabilidade com a comunidade local ................................ 15
2.4 RECURSOS HUMANOS ................................................................................. 16
2.4.1 - FOTO: Colaboradores ALL ...................................................................... 16
2.5 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL .................................................... 18
2.5.1 – FOTO: Acidente em São José do Rio Preto – 24/11/2013 ..................... 19
2.5.2 - Quadro: Custo dos fiscais de trilho .......................................................... 21
3. CONTABILIDADE ................................................................................................. 22
3.1 BALANÇO PATRIMONIAL – ANÁLISE VERTICAL ......................................... 27
3.2 BALANÇO PATRIMONIAL – ANÁLISE HORIZONTAL .................................... 29
3.2.1 - Quadro: Análises ..................................................................................... 34
3.3 ANÁLISES ....................................................................................................... 34
3.3.1 Liquidez Geral ............................................................................................ 35
3.3.2 Liquidez Corrente....................................................................................... 35
3.3.3 Liquidez Seca ............................................................................................ 36
3.3.4 Liquidez Imediata ....................................................................................... 37
3.3.5 Grau de Endividamento ............................................................................. 37
3.4 CONCLUSÃO DA ANÁLISE ............................................................................ 38
3.5 DRE – ANÁLISE HORIZONTAL ...................................................................... 40
3.6 DRE – ANÁLISE VERTICAL ............................................................................ 41
4. ESTATÍSTICA APLICADA ..................................................................................... 43
4.1 Nível Funcional ................................................................................................ 43
4.1.1 - Quadro – Divisão das categorias da ALL em 2013.................................. 43
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4.1.2 - Gráfico: Porcentagem de funcionários masculinos e femininos por setor 44
4.2 Remuneração................................................................................................... 45
4.3 Rotatividade ..................................................................................................... 45
4.3.1 - Quadro: Rotatividade do quadro funcional .............................................. 45
5 . ESTATÍSTICA NO PLANO DE AÇÃO SUGERIDO .............................................. 46
5.1 - Quadro: Estatística do plano de ação por funcionário ................................... 47
6. Impacto no lucro .................................................................................................... 47
6.1 - Gráfico: Impacto na remuneração .................................................................. 48
7. CONCLUSÃO ........................................................................................................ 49
8. REFERÊNCIAS ..................................................................................................... 50
6
1.
...