Uma Gestão de Recursos Humanos

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Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia.

Prointer II

CURSO – TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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CAMPINAS / SP

2015

SUMÁRIO

Introdução................................................................................................................3

Históricos da empresa e características da marca DPaschoal................................3

Localização Atual da empresa cede........................................................................4

Pontos Fortes...........................................................................................................4

Fundamentos da organização: missão, visão, objetivos, valores e princípios........4

Nossa razão de ser..................................................................................................4

Nossa missão..........................................................................................................4

Nossos valores........................................................................................................4

Politica integrada.....................................................................................................4

Tecnologia de produção..........................................................................................6

Recapagem: vantagem e economia........................................................................6

Politica ambiental.....................................................................................................7

Qual ou como é o processo produtivo em relação a questão ambiental?...............7

Há consciência ambiental?......................................................................................7

Há padrões ambientais?..........................................................................................7

Há comprometimento gerencial com a causa?.......................................................7

Qual o nível de capacidade do pessoal?................................................................7

Há resíduos provenientes da produção?................................................................7

Há capacidade de P&D (pesquisas e desenvolvimento)?......................................7

Produtos e serviços ...............................................................................................8

Habilidades e mão de obra ....................................................................................8

Principais serviços prestados.................................................................................9

Diferenciais Sustentável.........................................................................................9

Economia Verde DPaschoal..................................................................................10

Análise swot...........................................................................................................12

Conclusão..............................................................................................................12

Bibliografia..............................................................................................................13

1. INTRODUÇÃO

1.1 -  Históricos da empresa e características da marca DPaschoal

A DPaschoal é uma rede de lojas especializadas em pneus e acessórios automotivos, que originou o Grupo DPaschoal, cuja holding foi implantada no início da década de 90. A empresa foi constituída, em 1949, pelos irmãos Donato, Orlando e Waldemar Paschoal, família brasileira de origem italiana. Inicialmente, os irmãos tinham um posto de gasolina, onde passaram a vender pneus. Percebendo que a venda de pneus era um bom negócio, decidiram abrir uma loja de pneus em Campinas (Estado de São Paulo), chamada Casa de Pneus, que logo mudou seu nome para DPaschoal & Cia, Ltda. Esta loja adotou um modelo completamente diferente do que havia na época, ou seja, não era apenas mais um borracheiro.

Era uma loja limpa, com um revolCBO VTA 2M IP (NET ESSENCIAL HD FUT)ucionário estilo arquitetônico e um ambiente amplo. O conceito era tão diferenciado que a loja ficou conhecida como a “boate dos pneus”, por sua conceito era tão diferenciado que a loja ficou conhecida como a “boate dos pneus”, por sua iluminação e decoração considerada sofisticada para uma loja que vendia pneus.

Na década de 1960, a DPaschoal começou sua expansão para outras cidades do interior de São Paulo. Na década de 1970, a empresa começou a investir na sua informatização e introduziu novos produtos e serviços na sua linha, como por exemplo o amortecedor. Na década de 1980, a partir de uma aquisição, a empresa expandiu-se pela capital e pelo litoral do Estado de São Paulo, além de outros Estados. Atualmente, a DPaschoal está presente em sete Estados brasileiros: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Goiás (DPASCHOAL, 2005).

O nome DPaschoal foi escolhido porque era o nome de um dos três irmãos que fundaram a empresa. Como Donato foi o irmão que mais investiu na empresa, foram utilizados a primeira letra de seu nome (“D”) e o nome da família Paschoal, formando DPaschoal. Ou seja, naquele momento não foi feito nenhum estudo de branding e a decisão.

Proprietário: Luís Norberto Pascoal

Diretor-superintendente: Luís Paulo Sérgio Paschoal,

1.2 -  Localização Atual da empresa cede.

Endereço: Av. Anton Von Zuben, 2155 - Jardim Sao Jose, Campinas - SP, 13051-145