POUCAS E MAIS POUCAS SAO POUQUISSIMAS
Por: bruhersheys • 30/8/2015 • Tese • 10.201 Palavras (41 Páginas) • 293 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.
Faculdade Anhanguera de Guarulhos
Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior e Logística
Qual a importância da Ética na cultura organizacional ?
Guarulhos
2015
EDUCACIONAL ANHANGUERA S.A
Faculdade Anhanguera de Guarulhos
AGATHA SHUÉLLIM,
BRUNA LEIROS,
CAMILLA GOMES,
CAROLINE BIANCA,
LEONARDO NASCIMENTO,
VALDEMIR SILVA,
Qual a importância da Ética na cultura Organizacional ?
Relatório apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Comércio Exterior e Logística, na Faculdade Anhanguera de Guarulhos, sob a orientação do professor Marcelo Correa Silva.
Guarulhos
2015
Agatha Shuéllim ,Bruna Leiros, Camilla Gomes, Caroline Bianca, Leonardo Nascimento e Valdemir Silva
Qual a importância da Ética na cultura organizacional ?
Apresentado a Banca o Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem, apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Comércio Exterior e Logística da Faculdade de Guarulhos.
Aprovado em 18 de maio de 2015
________________________________
Professor Marcelo Correia da Silva.
Faculdade Anhanguera de Guarulhos
Orientador de Gestão de Recursos Humanos.
Agradecimentos
Antes de tudo e todos, agradecemos a Deus pelo dom da vida, por nos permitir passar por todos os obstáculos com sabedoria e paciência. Por não nos deixar desistir no meio do caminho, em meio ao cansaço do dia a dia do trabalho e da faculdade.
Em especial, agradecemos a nossa colega Caroline Bianca , que trabalha na empresa TAM, e foi uma ponte de comunicação muito importante entre nós e a empresa.
Também em especial ao namorado da nossa colega Agatha Shuéllim, o Sr. Fábio , que nos ajudou com seus conhecimentos.
Melhor de tudo, agradecemos a todos do grupo, que deram o melhor de si nesse trabalho, que soubemos ser maduros, quando houve conflito de opiniões e tentamos resolver da melhor forma.
E por fim agradecemos ao professor do curso Marcelo, que nos ajudou de alguma forma.
E á todos colegas de classe que deram opiniões e ajuda, para nosso trabalho.
Resumo
O projeto tem como objetivo aperfeiçoar o conhecimento sobre ética tanto pessoal quanto profissional, e saber como as empresas de hoje em dia estão lidando com isso. Saber as funções de um bom administrador perante a ética de sua empresa, e os códigos de conduta que ele e sua equipe segue. Conhecer mais a empresa, tais como: procedimentos de ética, códigos de conduta, relação de cliente e funcionários mediante a regras de ética, e a sua importância de manter seu colaborador sempre nas normas.
Saber como a empresa trabalha com as quebras de regras, quando a empresa pode tomar atitudes drásticas.
Como trabalhar com a ética, num mundo que vive em constante mudança. E por onde a TAM pode investir na ética de seus colaboradores.
Lista de figuras
Figura 1- Prédio administrativo TAM..................................................................................10
Figura 2- Localização TAM.................................................................................................12
Figura 3- Master Freight......................................................................................................16
Figura 4- FAPESP...............................................................................................................16
Figura 5-UTI........................................................................................................................16
Figura 6-PGL.......................................................................................................................16
Figura 7- Schenker...............................................................................................................17
Figura 8- Kuehnne...............................................................................................................17
Figura 9- DHL Express........................................................................................................17
Figura 10- DHL Global.......................................................................................................17
Figura 11- Ceva Freight......................................................................................................17
Sumário
Agradecimentos....................................................................................................................04
Resumo.................................................................................................................................05
Lista de figuras.....................................................................................................................06
Introdução............................................................................................................................10
Dados da empresa................................................................................................................11
Localização..........................................................................................................................12
Missão, visão e valores........................................................................................................13
Código de conduta..............................................................................................................14
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