PROJETO INTEGRADOR CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: EMPRESA COR & ARTE

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS     HUMANOS

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Andrezza Alves           RA 2218107609

Bruna Rodrigues         RA 2218108728

Dayane Nicole             RA 2218106165

Mickaely Nasc.            RA 2218106691

Natalia Ingrid               RA 2218108767

PROJETO INTEGRADOR CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES

EMPRESA COR & ARTE

SÃO PAULO

2018

Andrezza Alves           RA 2218107609

Bruna Rodrigues         RA 2218108728

Dayane Nicole             RA 2218106165

Mickaely Nasc.            RA 2218106691

Natalia Ingrid               RA 2218108767

PROJETO INTEGRADOR CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES

EMPRESA COR & ARTE

Projeto Integrador Capital Intelectual nas Organizações realizado na Empresa Mais Cor, apresentado como exigência para avaliação da disciplina de Projeto Integrador Capital Intelectual e as Organizações do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prefº.(a) Carla Dias.

SÃO PAULO

2018

SUMÁRIO

• INTRODUÇÃO......................................................................................   01
• APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

1.1 História da Empresa........................................................................  02

1.2 Filosofia Corporativa........................................................................  03

1.3 Estrutura Organizacional (organograma)........................................   04

1.4 Composição da área de Gestão de Pessoas..................................   04

1.5 Infraestrutura Tecnológica..............................................................   04

• PARTE 1 PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO.xx

2.1 Dissertação da Entrevista...............................................................   05

2.2 Modos de Conversão .....................................................................   07

• PARTE 2 TECNOLOGIAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

3.1 Tecnologias e Indicadores de Desempenho.................................... 10

3.2 Análise dos Dados e Informação.....................................................  11

3.3Análise Final – Diagnóstica...............................................................  17

• PLANOS DE AÇÃO............................................................................... 18

• CONCLUSÃO........................................................................................  20

• REFERÊNCIAS.....................................................................................  21

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INTRODUÇÃO

O presente trabalho é sobre a Gestão do conhecimento nas organizações, mais concretamente referindo a história da empresa e sua gestão, métodos de inteligência aplicados internamente e externamente, sua estrutura e colaboradores.

É objetivo deste trabalho é informar ao leitor especificamente qual é o seu capital intelectual, suas normas aplicadas de gestão, demonstrar as especialidades diretas e indiretas da empresa Cor e Arte.

Está organizado em duas partes/capítulos. Na parte/capitulo um (1), será abordado à transcrição da entrevista e os modos de conversão. Na parte/capitulo dois (2), optamos por abordar a Tecnologia de gestão do conhecimento com a dissertação da entrevista e os modos de conversão do conhecimento.

A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, enriquecida com uma entrevista, escrita e conversada fisicamente.

1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

1.1 História da Empresa

Razão Social: COR & ARTE TINTAS LTDA

CNPJ: 10.709.065/0001-2

Data da abertura: 10/05/2013

Criada em 2012 por Valdemar Lazzuri tinha 22 anos quando se formou em química no colégio Liceu Eduardo Pradinho, a Cor & Arte é uma empresa especializada na fabricação, venda e aplicação de Tintas, Grafitos e Texturas, em geral. Possuí as melhores máquinas na fábrica que são operadas por uma grande equipe formada pelos melhores profissionais do ramo. Com isso, podemos traz uma grande quantidade e opções de cores e materiais personalizados e exclusivos. Desde sua criação, a empresa vem se destacando no mercado pelas grandes e pequenas obras realizadas com o mesmo profissionalismo, rapidez e organização. Lidera o mercado devido á qualidade de seus serviços, profissionalismo de equipe e rigoroso cumprimento de cronogramas estabelecidos. Com uma política de trabalho bem estabelecida, a Cor e Arte além de oferecer serviços de qualidade, também oferecer um preço justo. Bem a realidade do seu bolso de quem compra.

1.2 Filosofia Corporativa

Missão

Impulsionar o crescimento e desenvolvimento sustentável da cadeia de tintas, promovendo a melhoria da qualidade e capacitações do setor com reconhecimento pelos consumidores.

Visão

Ser reconhecido como líderes na defesa dos interesses da cadeia de tintas.

Valores

Ética e respeito à legislação.

Sustentabilidade.

Compromisso com a inovação.

Transparência e diálogo franco com todos os públicos.

1.3 Estrutura Organizacional

[pic 1]

         1.4 Composição da área de Gestão de Pessoas