A CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        

2 CÁLCULO        

3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA.........................................................8

4  BALANCETE DE VERIFICAÇÃO.............................................................................9

5 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO.....................................................................10

6 REGIONALIZAÇÃO.................................................................................................17

7 CULTURA E SOCIEDADE......................................................................................18

8 CONCLUSÃO..........................................................................................................20

9 REFERÊNCIAS.......................................................................................................21

10 APÊNDICE............................................................................................................21

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1. INTRODUÇÃO

  O objetivo deste trabalho é tratar de algumas rotinas que envolvem todo o operacional do departamento de pessoal da empresa Supermercado Bom Preço Ltda. Para que seja elaborada a folha de pagamento sem conter erros, faz-se necessário que os profissionais conheçam pelo menos os aspectos básicos que envolvem cálculo de salários, horas extras, adicionais, todos os proventos e descontos, além de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) pagos pela empresa sobre a folha de pagamento, enfim, estes e outros elementos que envolvem o âmbito organizacional das empresas, que são de extrema necessidade para o bom funcionamento e desempenho das equipes de trabalho. Abordaremos também sobre a motivação no trabalho, a teoria das necessidades de Maslow, a teoria dos dois fatores de Herzberg, além da contabilização do resumo da folha de pagamento, lançamentos nos Livros Diário e Razão, também a elaboração do Balancete de Verificação, colocando em prática o conhecimento do grupo para o mercado de trabalho.

 

2 – CÁLCULO

Informações necessárias para o cálculo do salário do funcionário Flávio Cardoso:

1. Salário do funcionário R$ 1.600,00

• 06 horas extras – 50%
• Adicional de Periculosidade;
• 20 horas extras – 100%;
• 12 horas noturnas;
• Adiantamento de salário 50% do salário base;
• 01 falta injustificada;

Utilizou 52 vale transportes no mês

Flávio Cardoso – Salário R$ 1.600,00

TABELAS VIGENTES

Salário Mínimo

(Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF)

Início: 01/01/2013

2013/01

678,00

Tabela de Contribuição do INSS

(Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF)

Início: 01/01/2013

Salário de Contribuição	Alíquota do INSS (%)
de 0,00 até 1.247,70	8,00
de 1.247,71 até 2.079,50	9,00
de 2.079,51 até 4.159,00	11,00

Tabela de Salário Família

(Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF)

Início: 01/01/2013

Salário de Contribuição	Salário Família (R$)
de 0,00 até 646,55	33,16
de 646,56 até 971,78	23,36

Tabela do IRRF

(Lei nº 12.469, de 26 de agosto de 2011)

Início: 01/01/2013

Base de Calculo	Alíquota (%)	Parcela a Deduzir (R$)
de 0,00 até 1.710,78	0,00	0,00
De 1.710,79 até 2.563,91	7,50	128,31
De 2.563,92 até 3.418,59	15,00	320,60
De 3.418,60 até 4.271,59	22,50	577,00
Acima de 4.271,59	27,50	790,58

DEDUÇÃO POR DEPENDENTE: R$171,97

Proventos:

1. Horas Extras 50% - R$ 1600,00 / 220 = 7,27

           7,27 x 50% = 3,64 > 7,27 + 3,64= 10,91

           10,91 x 6 = 65,46;

1. Horas Extras 100% - R$ 1600,00 / 220 = 7,27

           7,27 x 100% = 7,27  > 7,27 + 7,27 = 14,54

           14,54 x 20 = 290,80;

1. Rsr Horas Extras 50% - 65,46 / 26 x 5 = 12,59

           

1. Rsr Horas Extras 100% - 290,80 / 26 x 5 = 55,92

1. Adicional Noturno - R$ 1600,00 / 220 = 7,27

           7,27 x 20% = 1,45 x 12 = 17,40

1. Rsr Adicional Noturno – 17,40 / 26 x 5 = 3,35

1. Adicional de Periculosidade – 1600,00 x 30% = 480,00

Descontos:

1.  Adiantamento Salaria 50% - R$ 1600,00 x 50% =800,00;

      2.  Faltas Injustificada - R$ 1600,00 / 30 = 53,33;

     

 3.   Rsr s/ faltas – R$ 1600,00 / 30 = 53,33

4.  Vale Transportes – 1600,00 x 6% = 96,00

           

5.  INSS – Base de Cálculo 2,418,86 x 11% = 266,07