TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A GESTÃO DE PESSOAS

Por:   •  4/11/2021  •  Trabalho acadêmico  •  433 Palavras (2 Páginas)  •  128 Visualizações

Página 1 de 2

O seguinte relatório, tem o intuito de esclarecer uma justificativa, pela qual o Rh selecionou o currículo do Sr Anacleto Amorim, para a o cargo de Auxiliar de Logística, na empresa A Chillis Alimento, localizada na cidade de Porto Velho, Rondônia. O RH, observou diversos pontos, a qual foi direcionado a optar pelo currículo do mesmo. Apesar dos três currículos apresentarem experiências, formações e residirem em localidade distintas, o perfil mais viável, foi o do Sr Amorim, considerando que este reside na cidade de Porto Velho. De acordo com o currículo, o candidato possui uma vasta experiência como Assistente de Logística, além de apresentar estabilidade nos empregos anteriores. A equipe de RH, analisou as habilidades comportamentais do candidato, indicando que possui um perfil social, sendo possível trabalhar em equipe. Outro ponto importante, foi a organização do currículo, que foi apresentado clareza e organização. A seguir o RH listou 5 pergunta que serão realizadas no decorrer da entrevista, sendo elas:

⦁  fale um pouco sobre você.

⦁ Quais são seus pontos fortes e fracos ?

⦁ Você já discordou de uma decisão de um colega e ou superior? Como você lidou com a situação ?

⦁ Por que você escolheu essa carreira, e qual sua expectativa em ingressar na empresa ?

⦁ Por que deveríamos considerar a sua contratação?

O seguinte relatório, tem o intuito de esclarecer uma justificativa, pela qual o Rh selecionou o currículo do Sr Anacleto Amorim, para a o cargo de Auxiliar de Logística, na empresa A Chillis Alimento, localizada na cidade de Porto Velho, Rondônia. O RH, observou diversos pontos, a qual foi direcionado a optar pelo currículo do mesmo. Apesar dos três currículos apresentarem experiências, formações e residirem em localidade distintas, o perfil mais viável, foi o do Sr Amorim, considerando que este reside na cidade de Porto Velho. De acordo com o currículo, o candidato possui uma vasta experiência como Assistente de Logística, além de apresentar estabilidade nos empregos anteriores. A equipe de RH, analisou as habilidades comportamentais do candidato, indicando que possui um perfil social, sendo possível trabalhar em equipe. Outro ponto importante, foi a organização do currículo, que foi apresentado clareza e organização. A seguir o RH listou 5 pergunta que serão realizadas no decorrer da entrevista, sendo elas:

⦁  fale um pouco sobre você.

⦁ Quais são seus pontos fortes e fracos ?

⦁ Você já discordou de uma decisão de um colega e ou superior? Como você lidou com a situação ?

⦁ Por que você escolheu essa carreira, e qual sua expectativa em ingressar na empresa ?

⦁ Por que deveríamos considerar a sua contratação?

PORTO VELHO, 20 de setembro de 2020

PORTO VELHO, 20 de setembro de 2020

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.8 Kb)   pdf (36.8 Kb)   docx (549.8 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com