Contabilidade

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

Curso: Ciências Contábeis

Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Valinhos

NOME	Thaís Aparecida Mariano
RA	9904000670

Atividade Colaborativa

Sabe-se que hoje em dia as informações bem como a tecnologia estão presentes e mudam as pessoas cada vez mais. Assim também acontecem com as empresas, que também tem que acompanhar as mudanças, inovando e aprendendo a solucionar os problemas diários que podem fazer com que fechem as portas.

Nonaka e Takauchi desenvolveram de acordo com isso, a valorização do conhecimento pessoal dentro das empresas para resgatar o que os indivíduos tem dentro de si, para que assim os mesmos também saibam inovar e aperfeiçoar as organizações como um todo.

Assim como acontecem em empresas de grande reconhecimento e visibilidade, normalmente obtém sucesso no que fazem, pois tem foco, metas traçadas ano a ano. Sabem motivar os funcionários, envolvendo-os nas metas da empresa, de forma com que todos lucrem e fiquem satisfeitos. Uma empresa de grande sucesso normalmente deve atender a todos os tipos de classe tanto a mais valorizada quanto a menos valorizada. Pois dessa forma, ganha visibilidade, admiração e torna possível a todos, muitas vezes o que era sonho.

É também considerável diferencial não só um bom preço oferecido ao consumidor, mas também a concessão de créditos bem como as estratégias de propaganda, uma vez que a empresa planeja e divulga tudo, de forma com que o consumidor tenha ciência mesmo que as instabilidades econômicas ocorram ele cria expectativas e segurança naquilo que lhe é apresentado, pois ele também verifica aquilo que lhe cabe no bolso. E dessa forma, com os juros alto e parcelamentos à longo prazo a empresa também lucra, agrega novos clientes e passa a ter amplo reconhecimento dentre os concorrentes e os clientes.

Assim como as empresas brasileiras “Casas Soberba” também deve saber administrar de forma eficiente e dinâmica, os obstáculos diários que possam surgir, planejar o futuro traçando metas semanais, chegando a concluir ano a ano o que planejou. Visando também em inovações e principalmente valorizar os colaboradores respeitando-os e assim criando também um ambiente agradável, pode ser um pilar que fortaleça a empresa. Pois funcionários felizes produzem mais, os resultados viram como consequência.

Anhanguera Educacional

ANO

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

Curso:

Unidade de Ensino:

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional

ANO 2014

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução: De acordo com os temas abordados nas aulas, desenvolvi segundo meu entendimento, melhorias que podem ser adotadas nas “Casas Soberba” assim como objetivos e metas que pode- se visar, adotando esse sistema.