Desafio Profissional Caldeiraria Inoxel

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CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL.  TECNOLOGIAS DE GESTÃO.  RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

ACADÊMICOS

DIANE GALVÃO DA SILVA– RA 9750442452

ELISSANDRA ALMEIDA– RA 9418577713

GEIZA LIMA NASCIMENTO – RA 8736997652

GILCELIA CALDAS SILVA– RA 8741130676

JESSICA SILVA DOS SANTOS- RA 41123055

JOSIANE DIAS LIMA- RA 8526957669

LAEZIO RIBEIRO BONFIN-RA8526963296

RAYANE SILVA SOUSA-RA8528930319

VERONICA VARGAS DOS SANTOS-RA 9675462557

TUTOR PRESENCIAL: AINY CRISLEY PORTO

PROF. ME.

Tucuruí/PA

04 a 06/11 DE 2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        1

2. MODELO DE EXCELENCIA DA GESTÃO        2

3. COMTRATAÇÃO DE EMPRESAS TERCEIRIZADAS DE ACORDO COM A LEI        3

4. SUGESTÕES ESTRATÉGICAS E DE MELHORIA        4

5. COSIDERAÇÕES FINAIS        5

6. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFIA        6

INTRODUÇÃO

Este desafio tem o objetivo de abordar assuntos de fundamental importância para o funcionamento de uma indústria de projeto e montagem de estruturas metálicas, como meios de produção, projetos, clientes, montagem e especificação de material, ou seja, todo o processo de trabalho e operação do inicio ao final do projeto, visando à melhor dinâmica na produção com menos desperdícios e maior eficácia. A INOXEL uma indústria metalúrgica que se destaca como uma das mais importantes e respeitadas fabrica de equipamentos e sistemas de produção, preocupada com a segurança na armazenagem e qualidade dos produtos entregues a os seus clientes e para a qualidade, a empresa implantou o nosso “Sistema De Gestão De Qualidade”.

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MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO

• O que Pode Ser Utilizado na INOXEL

Um conceito importante e que pode ser utilizado pela INOXEL é o de fazer certo na primeira vez, pois desta maneira haverá vantagens econômicas e assim evitará o retrabalho, mas para que isso aconteça é necessário a empresa manter a sua definição de escopo, manter a melhoria no ambiente de trabalho para que haja alinhamento em cada função exercida, eventos de capacitação para operadores de maquinas, treinamentos a cada semestre assim atualizando o funcionário as novas tecnologias de mercado e conseqüentemente o trabalho terá um melhor rendimento.

• Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL?

Mapeamento e monitoração de projetos, definição de prazos e utilização dos recursos de maneira correta são essenciais para garantir o sucesso da INOXEL, outro fator que facilita o exercício da empresa é um bom planejamento que irar posicioná-la corretamente no mercado e definir as principais diretrizes do negócio como um bom segmento, excelentes produtos ou serviço, foco e vantagem competitiva.

• Considerando as ferramentas de gestão mais utilizadas pelas organizações líderes de mercado, quais ferramentas a consultoria indicaria á INOXEL?

     Uma das ferramentas que pode ser utilizada é a Análise SWOT ou FOFA como também é conhecida no Brasil, o objetivo desta ferramenta é identificar quais são os pontos fortes e principalmente os pontos francos que precisam ser melhoradas em relação à concorrência.

 Outra ferramenta que facilitaria a vida da empresa é o BSC Balanced Scorecard um sistema de gerenciamento estratégico que mede o desempenho financeiro, processos internos, clientela é aprendizagem e a inovação, com o BSC no centro do sistema gerencial, a empresa é capaz de monitorar os resultados de curto prazo sob as perspectivas e avaliar a estratégia á luz do desempenho recente. Assim o BSC cria condições para que a INOXEL modifique a estratégia em função do aprendizado em tempo real.

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

Impactos Ambientais que podem ser causados pela atividade da Organização	Medidas sugeridas para adequar esse impacto	Custo/Beneficio
Emissão De Gás Carbônico Na Atmosfera	Aplicação de tecnologias como filtros nas torres de chaminé para a redução significativa desta	Custo Alto/Beneficio em longo prazo e credibilidade no mercado de atuação
Poluição Sonora	Instalação de abafadores melhorando os ruídos	Custo Alto/beneficio em curto prazo melhorando a saúde dos funcionários
Efluentes Líquidos	Tratamento e Reutilização do mesmo.	Custo Alto/Beneficio em longo prazo e requerimento de analises adequadas

COMTRATAÇÃO DE EMPRESAS TERCEIRIZADAS DE ACORDO COM A LEI

A terceirização é cada vez mais utilizada. Para que essa forma de contratação de serviços tenha êxito, é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas.
Os contratantes de serviços terceirizados são co-responsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços.
Atualmente, outro fator que merece destaque na contratação de terceiros é a retenção tributária, ou seja, retenção de INSS, PIS, COFINS, CSLL, ISS e IRRF. A contratante não efetuando as respectivas retenções, em procedimento de fiscalização tributária, deverá recolher os tributos, mesmo que não os reteve.
A terceirização pode ser aplicada em todas as áreas da empresa definida como atividade-meio.
Para identificar as áreas que podem ser terceirizadas deve-se analisar criteriosamente o contrato social das empresas e definir acertadamente a atividade-fim.
 A CLT, no art. 581, § 2º dispõe que se entende por atividade-fim a que caracterizar a unidade do produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção todas as demais atividades convirjam exclusivamente em regime de conexão funcional.
 É ilegal a terceirização ligada diretamente ao produto final, ou seja, a atividade-fim. Isolando a atividade-fim, todas as demais podem ser legalmente terceirizadas.
A atividade-fim é a constante no contrato social da empresa, pela qual foi organizada. As demais funções que nada têm em comum com a atividade-fim são caracterizadas como acessórias, ou de suporte à atividade principal, as quais podem ser terceirizadas.
A terceirização legal é aquela que segue os preceitos jurídicos e da legislação, respeitando as normas regulamentares.