IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS

                                        

TEMA: IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS

                                 3º Período de Ciências Contábeis

Turma: 2014.1

                                                    Metodologia da Pesquisa

                                Caruaru, __/___/____

Importância da Auditoria interna nas Empresas.

Caruaru, ___de _______ de 2015

1. INTRODUÇÃO

A evolução do controle de auditoria interna nas empresas é cada vez mais evidente. Seja esse controle focado para a área financeira, administrativa ou operacional. De uma forma geral, as empresas estão vivendo em um ambiente em que, a cada momento, se deparam com novos desafios. Ambientes de incertezas, com margens de lucro baixo, concorrentes instalando-se ao lado e o mercado cada vez mais exigente e infiel. Com isso, agregar valor é preciso nas organizações, levando ao administrador a repensar e aprender novas técnicas de administração moderna na intenção de conseguir, mais resultados utilizando cada vez menos recursos.

A auditoria interna, neste momento, tem um papel fundamental, pois é através de técnicas e procedimentos específicos que procura auxiliar os administradores no processo gerencial. Geralmente nas grandes organizações, onde as atividades tendem a ser mais complexas, se tem uma auditoria interna que é realizada por uma pessoa empregada pela organização, seja ela privada, estatal ou pública.

A função desse profissional é, além de emitir um parecer sobre as demonstrações financeiras, verificar as estruturas de controles internos, contábeis e administrativos com finalidade de aumentar a eficiência operacional e financeira e resguardar o patrimônio. Assim, pode-se dizer que o papel do auditor interno é auxiliar os membros da administração a desempenharem com eficiências suas responsabilidades, fornecendo-lhe análises, avaliações assessorias e informações relativas as atividade da organização dentro das normas internas.

O controle administrativo ficou mais complexo com o crescimento das empresas, tanto em tamanho como em diversificação de atividades. Em face disto, aumentou a necessidade de um profissional que auxilie os gestores na supervisão das atividades visando salvaguarda seu patrimônio. A auditoria interna é concebida como uma atividade necessária à organização e se desenvolve a fim de auxiliar a gerência ativa, concedendo-lhe alternativas e colaborando no trabalho de controle, assessoria e administração.

Em uma organização que se exige que seus vários setores façam parte de um único todo, reunindo esforços coletivos para alcançar melhores resultados, torna-se inconcebível a inexistência de um setor atento as oportunidades de melhorias que possam, eventualmente, surgir. Os administradores responsáveis pelos seus setores, porém, sem tempo disponível ou mesmo condições técnicas para verificar o que se passa com as pessoas, procedimentos e valores sob sua supervisão, necessitam se certificar de que tudo funciona de acordo com planejamento. Por estas razões, a atividade de auditoria interna passou a fazer parte de uma organização moderna.

As empresas expandindo cada dia mais suas atividades, inaugurando novas filiais, diversificando e aumentando suas produções, adquirindo novos compromissos, junto a comunidade, fornecedores, clientes e colaboradores, despertam preocupações no sentido de controlar e obter informações através de pessoas independentes daqueles que  executam tarefas. É nesta hora que o auditor interno age como um consultor de negócios atento as novas tendências do mercado em que a empresa atua, procurando participar de forma significativa no desenvolvimento de estratégias de ação em um ambiente competitivo, buscando melhoras resultados para a organização.

1. CONTEXTO DO PROBLEMA

São muitas as razões que configuram a necessidade da Auditoria Interna para a entidade, ela é considerada necessária, contribuindo para a superação dos desafios enfrentados no cotidiano das empresas. O que a mesma visa solucionar nas empresas?

1. Objetivos

1.  Objetivo Geral

 Esclarecer o que a auditoria interna visa solucionar nas empresas, onde muitas vezes passam despercebida ou sendo adotada pelas empresas por força de exigências legais e regulamentares para obter êxito em fraudes ou falência, suprindo todas as atividades que deve ser realizadas.

1.  Objetivo Específico

• Realizar pesquisa qualitativa;
• Pesquisar conceitos necessários para compreensão do tema abordado, através de estudos de forma objetiva;
• Verificar a eficácia dos controles e integridade das informações e registros;

1. Justificativa

No contexto atual, o movimento mundial vem modificando os fatores determinantes da competividade. Além disso, a busca por novos clientes está mais disputada e cada vez mais surgem novas organizações de sucesso, tornando obsoletas aquelas incapazes de se adaptar a este novo ambiente. Os auditores internos podem estar numa situação única para ajudar suas empresas a eliminar desperdícios, simplificar tarefas e reduzir custos, e também avaliar as políticas, planos procedimentos e normas legais em vigor e detectar os desvios de sua aplicação pela organização. É neste contexto que a auditoria interna se constitui como uma função de apoio a gestão, auxiliando a organização a alcançar seus objetivos.

É importante analisar este tema por que representa numa organização um conjunto de procedimentos, métodos ou rotinas com os objetivos de proteger os ativos produzir dados contábeis confiáveis e ajudar a administração na condução ordenada dos negócios da empresa. Eles devem ser entendido como qualquer ação tomada pela administração (assim compreendida tanto a alta administração como os níveis gerais apropriados) para aumentar a probabilidade de que os objetivos metas estabelecidas sejam atingidos.