O PLANO OU PLANEJAMENTO DE AUDITORIA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD

UNIDADE 4 - CAMPINAS

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DISCIPLINA: AUDITORIA, CONTROLADORIA E SISITEMA DE IMFORMAÇÕES GEREMCIAIS, CONTABILIDADE AVANÇADA II, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E MERCADO DE CAPITAIS, PERÍCIA, ARBITRAGEM E MEDIAÇÕES.

DESAFIO PROFISSIONAL

Carla Dono Martins – RA 1299102581

Fabiana Rodrigues Dias – RA 9750438552

Simael Ribeiro De Matos – RA 9677477669

Marcos Damião Rodrigues – RA 1906450936

Graziele Ramos da Silva – RA 1909616809

Tutor Presencial: JOÃO ROBERTO

Tutora a distancia: EIONYR BARBOSA

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03

PASSO 1...................................................................................................................................04

PASSO 2...................................................................................................................................06

PASSO 3...................................................................................................................................10

PASSO 4...................................................................................................................................13

PASSO 5...................................................................................................................................15

CONCLUSÃO.........................................................................................................................20

BIBLIOGRAFIA....................................................................................................................21

INTRODUÇÃO

Durante todo o processo do trabalho, tentamos abordar todo o desafio de forma prática e compreensível, por tal motivo aprimoramos a aprendizagem de cada passo levando em consideração todo o sistema de leis e procedimentos exigidos para a formalização completa de um profissional da área.

Com todo esse procedimento percebemos a real importância e principalmente a eficácia de uma auditoria e contoladoria em uma empresa, pois as mesmas são capazes de identificar falhas e fraudes que são capazes de arruinar as finanças de uma companhia.

Também fomos capazes de analisar os procedimentos de uma pericía e perceber a relevância documental e financeira.

Por fim, analisamos os procedimentos necessários para compra e venda de porcentagens de uma empresa, percebemos a real importância de leis que englobam esse mercado.

Seguindo todo esse contexto segue o que nos propomos e realizamos no processo de aprendizagem.

PASSO 1

AUDITORIA INTERNA

A auditoria interna serve como base para a constatação da qualidade dos produtos e serviços, melhorias continuam dos processos feitos nas empresas.

Primeiro passo para a implantação de auditoria interna dentro de uma empresa é criar um departamento de auditoria interna, a onde o auditor só responde para a alta administração não podendo ter ligações com os outros setores.

A equipe de auditoria interna precisar ser pessoas que estão integralmente ligados ao serviço da empresa e entendem perfeitamente o seu funcionamento. Para obter um melhor resultado seria bom dividir a equipe de auditor e cada equipe ser designada para uma área especifica para que se possa fazer uma auditoria bem feita e com qualidade, exemplos, contabilidade, produção, almoxarifados, e outros departamentos.

Pode ter também só um auditor para a empresa toda, mas ele ira precisar de um sistema de auditoria para ajudá-la na gestão.

O PLANO OU PLANEJAMENTO DE AUDITORIA

O auditor inicia a sua auditoria com reuniões com os diretores e proprietários da empresa para poder ter conhecimento da empresa, como e seu funcionamento interno, fazer as verificações das demonstrações, depois de conhecer a empresa a ser auditada é precisodiscutir o que, e quais os setores vão ser auditado, dessas reuniões são feitos os checklist ( é um relatório feito pela equipe de auditor e nele contem as etapas e decisões da auditoria a ser feita).

O Auditor Interno deve ter liberdade para revisar e avaliar as normas, os planos, procedimentos e registros.

OBJETIVO DA AUDITORIA INTERNA

É avaliar e prestar ajuda a Administração O auditor interno deve, se preocupar com as atividades da empresa na qual possa ser de utilidade à Administração.

ALGUMAS ATIVIDADES DESEMPENHADAS PELO AUDITOR INTERNO.

• Revisar e avaliar a eficácia a eficiência, dos controles contábeis, financeiros e operacionais.

• Verificar a vigência das normas.

• Controlar a existência dos ativos da empresa

• Determinar o grau de confiança, das informações e dados contábeis e de outra natureza, preparados dentro da empresa.

• Avaliar a qualidade das tarefas