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O Postulado da Continuidade

Por:   •  13/8/2019  •  Trabalho acadêmico  •  938 Palavras (4 Páginas)  •  211 Visualizações

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Acadêmicas: Cássia Della Vechia
                   Jéssica Holtz
                   Thainara Casiraghi

QUAL É O MEU NEGÓCIO

RESTRITO

AMPLO

 - Abrange toda a linha de móveis e eletrodomésticos, montagem, entrega sem custo.

DIMENSÕES QUE DEFINEM O NEGÓCIO

Estratégia de produto/mercado os produtos são descritos em termos de tecnologia e funções, como por exemplo: calculadoras eletrônicas, motores a óleo diesel. Ao passo que os mercados são normalmente descritos em termos de grupos de clientes e das funções executadas para os clientes, como por exemplo: mercado de móveis domésticos, mercado de alimentos para crianças.

CLIENTE

  • Quem é ele?
  • Onde ele está?
  • O que ele necessita?
  • Como atendê-lo?

Grupo de clientes: categoria de clientes ou o que está sendo satisfeito. Pode ser designado na área médica como sendo classes de hospitais – grandes, inovadores, radiologia particular. Ou até mesmo como compradores em diferentes localidades geográficas.

- Público em geral, tendo como maioria clientes de classe média popular. Exemplos: recém casados, casas em construção, jovens, idosos, renovação do ambiente.

Funções de clientes: atender necessidades dos clientes ou o que está sendo satisfeito. Por exemplo: na medicina pode-se examinar uma parte ou o corpo inteiro. O mercado pode ser segmentado em especialidades médicas.

- Produtos de qualidade com preços acessíveis.

 - Móveis e Eletrodomésticos para todos os cômodos da sua casa.

- Diferenciais: Quartos e cozinhas modulados. Entrega sem custo, prestação de assistência; transporte de mobílias (mudança); recebe usados em troca de novos; roupas de cama e utensílios de cozinha

Tecnologias: forma de atendimento dos clientes ou como as necessidades dos clientes estão sendo satisfeitas. Continuando na área médica – tomografia de primeira, segunda ou qualquer outra geração.

- Mídias sociais (Facebook, WhatsApp e Instagram); rádio; tabloides

- Vendedor externo
- s

CONCORRÊNCIA

Quem são eles?

- Lojas de móveis e eletrodomésticos, Sites de vendas via internet, fábricas de móveis, indústrias têxteis

O que eles fazem e como fazem?

Condições maiores de pagamentos em até 15 vezes;

Móveis sob medidas de acordo com o desejo do cliente;

Produtos com valores mais acessíveis e entrega em todo o Brasil;

Política de vendas?

 - Promoções; divulgação via internet, rádio;

MISSÃO

Nossa missão é sempre ofertar móveis e eletrodomésticos para o público em geral visando atender e superar as expectativas dos nossos clientes.

VISÃO

Nossa visão é ser referência pela tradição na oferta de produtos de qualidade no ramo de móveis e eletrodomésticos.

COMPETÊNCIAS DISTINTIVAS

     Para Hamel e Prahalad (1995,p.9) “competência é um conjunto de habilidades e tecnologia e não uma única habilidade tecnológica isolada, que permite a uma empresa oferecer determinado beneficio”.

     Ainda pode-se dizer que competência está associada às realizações das pessoas ou das empresas, aquilo que elas produzem ou a capacidade de gerar resultados necessários para alcançar objetivos, ou seja, colocar em prática o que se sabe em determinado contexto.

Humanas

Tecnológicas

Financeiras

Físicas

ANALISE MACROAMBIENTAL

Ambiente Interno

Pontos Fortes

- Equipe comprometida; localização privilegiada; espaço de qualidade ofertado aos funcionários e clientes; investimentos em marketing; data de entrega em curto prazo;

Pontos Fracos
-
Modulado não supre as mesmas expectativas comparado ao Sob Medida (concorrência); não tem plano de carreira formalizado; exposição estética; perca de um funcionário fundamental

Ambiente Externo

Oportunidades

- Clima frio favorecendo a venda de certos produtos, aumento de preço pelos concorrentes; saída de um concorrente do mercado;

Ameaças

- Novas concorrências; aumento continuo e generalizado na economia (inflação); produtos substitutos; aumento de preço pelos fornecedores; má crítica recebida publicamente;

ESTRATÉGIAS PARA MANTER E MELHORAR OS PONTOS POSITIVOS ELIMINAR OU AMENIZAR OS PONTOS NEGATIVOS

Do Ambiente Interno

Manter ou melhorar os Pontos Fortes
-
Gratificação após a obtenção de metas;

Eliminar ou amenizar os Pontos Fracos

Do Ambiente Externo

Oportunidades

Ameaças

FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA

“Nada é mais libertador do que ser autor de seu próprio destino”(Hamel e Prahalad)

Intenção Estratégica

Toda e qualquer empresa tem alguma intenção estratégica, seja ela aberta ou oculta.  A Honda quer tornar-se uma segunda Ford, que é a empresa que ela identificou como pioneira na indústria automobilística.  Tem que haver conexão com VISÃO, ou ainda pode-se dizer que é um desdobramento da própria visão.  Ex. Ser visto pela sociedade como uma empresa ética nos negócios e responsável pelo meio ambiente.

É ser referência pela tradição na oferta de produtos de qualidade no ramo de móveis e eletrodomésticos, tendo como valores humildade, seriedade, honestidade, transparência, ética, perseverança, inovação e pontualidade.

Para que a INTENÇÃO ESTRATÉGICA e a MISSÃO sejam atingidas necessitamos:

Recursos Humanos

Excelente atendimento; Produtos de qualidade com valores acessíveis; Entregas pontuais; Buscar sempre trazer novidades a nossos clientes;

Recursos Financeiros

Formas de pagamentos diferenciadas (boleto, cartão,cheque)

Recursos Tecnológicos

Marketing com textos e imagens chamativas;
Promoções que chamem a atenção do cliente;
Sistemas rápidos e atualizados para que o cliente não espere muito tempo;

VARIAVEIS e INDICADORES  que interferem ou interferirão no nosso negócio.

METAS – quantificação das estratégias. Quando, quanto, como, porque, quem será o responsável.

2 vendedores externos

No momento temos apenas uma pessoa fazendo visitas e vendas externas. Nossa meta é que dentro de um ano tenhamos mais um vendedor externo.

Aumentar nossas vendas em 30%

Neste ano de 2019 nossa meta é aumentar nossas vendas em 30% a mais do que no ano de 2018.

   

CONTROLE E AVALIAÇÃO

Quando será avaliado?O que será avaliado? Quem será o avaliador? O que fazer com os resultados.

Conhecimento dos vendedores

Durante um mês, o gerente irá acompanhar se os vendedores conhecem os produtos e serviços oferecidos pela empresa. Após a pesquisa, a empresa irá fazer um treinamento com os vendedores que achar necessário.


Marketing

O gerente vai acompanhar as divulgações dos produtos nas páginas sociais e facebook para analisar as alterações necessárias que devem ser feitas em relação a textos e imagens divulgadas.

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