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O TAYLORISMO NO CONTABILIDADE

Por:   •  7/10/2021  •  Trabalho acadêmico  •  274 Palavras (2 Páginas)  •  120 Visualizações

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1-Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria, como Taylor previu?

Os homens se cansariam mais rápido e consequentemente renderiam menos. Eu concordo dom Taylor pois rapidamente todos já estariam muito cansados para trabalhar.

2- De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto?

O desgaste físico dos trabalhadores é muito grande o que leva a queda de produtividade.

3- O que Taylor comprovou com esta experiência?

Com essa experiência Taylor comprovou que com o método certo a produtividade aumenta e o desgaste dos funcionários diminui, é tudo questão de utilizar bem as energias.

4- Você acha que trabalhar menos produz mais em qualquer situação? Você recomendaria isso a seus auxiliares?

Penso que não pois em casos de esforço físico realmente é necessário um descanso maior, já em outros casos as pessoas não possuem em esforço tão grande que justifique muita redução do tempo de trabalho. Sim, eu indicaria.

5-Você conhece outras situações em que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa?

Sim, todas as pessoa independente da profissão que exercem precisam de descanso para recarregar as energias.

6- Em sua opinião, por que algumas pessoas trabalham demais: necessidade, excesso de trabalho, falta de método, compulsão, vontade de agradar o chefe, recompensa elevada ou outro motivo?

Geralmente as pessoas trabalham demais por necessidade e para atingir as recompensas do bom resultado.

7- Você acha que, de forma geral, as pessoas que trabalham com inteligência não precisam trabalhar muito para alcançar bons resultados?

Não, pois as pessoas que utilizam a inteligência também tem que trabalhar muito para alcançar bons resultados pois sem esforço elas também não chegam a lugar algum.

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