Os Recursos Humanos
Por: elainelima2811 • 8/8/2016 • Trabalho acadêmico • 411 Palavras (2 Páginas) • 671 Visualizações
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
ATIVIDADE 01
Gestor é a pessoa que tem autoridade para gerenciar sua equipe da melhor forma para atender a organização, buscando o melhor desempenho de cada membro da equipe. Existem 3 níveis de administração que são:
O Gestor de Recursos Humanos já esta mais voltado as pessoas, no desenvolvimento, planejamento e controle de cada atividade.
O Departamento Pessoal é um setor mais técnico, responsável pela parte burocrática, como a folha de pagamento, férias, Impostos e rescisões. O Departamento de Recursos Humanos, analisa se a pessoa é apta para determinada função, após a admissão cuida da motivação promovendo palestras e treinamentos, fazem trabalhos voltados ao lado psicológico e bom desenvolvimento do colaborador na empresa.
A área de gestão de pessoas faz parte de um ambiente em constante mudanças, competitivo e com grandes informações no qual é valorizado cada vez mais o conhecimento e o fator humano nas organizações .As empresas precisam de pessoas qualificadas e ativas no mercado para assumires a gestão sempre conquistando cada vez mais o seu cliente tanto externo como interno, e o gestor de recursos humanos é responsável pela aplicação e desenvolvimento das políticas nas empresas, pelos planejamentos e administração dos processos. 04. A Gestão de Pessoas varia em sua essência de uma organização para outra, de um ambiente para outro. Quais as observações, os motivos para essa realidade? Justifique; BOM TRABALHO! |
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