RELATÓRIO PARCIAL CIÊNCIAS CONTABEIS
Por: Taynara Rodrigues • 30/11/2021 • Trabalho acadêmico • 818 Palavras (4 Páginas) • 182 Visualizações
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO – OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
Aluno (a):
Matrícula:
Empresa:
Endereço da empresa:
Telefone da empresa:
E-mail da empresa:
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
O escritório tem como finalidade a prestação de assessoria contábil a pessoas físicas ou jurídicas.
Através do bom atendimento e rapidez na resolução e elaboração de suas atividades, busca a confiança de seus clientes.
Seguindo sempre as normas contábeis, a consultoria exercida pelo escritório busca apoiar os proprietários e gestores das empresas, auxiliando-os nas tomadas de decisões, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros.
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
- Função exercida: Auxiliar de escrita fiscal;
- Descrever o processo de trabalho indicado as atividades desempenhadas: Recepciono os arquivos e documentos e após inicio o processo de elaboração de planilhas, memórias de cálculos para apuração dos impostos.
- Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas – É realizado mensalmente o acompanhamento das empresas que prestamos serviços, cálculos de impostos, etc.
- Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade – Abril/2021 até atualmente (Segunda – Quinta: Entrada no local às 08:00hrs, pausa para almoço de 12:00hrs às 13:00hrs e saída às 18:00hrs. Sexta: Entrada no local às 08:00hrs, pausa para almoço de 12:00hrs às 13:00hrs e saída às 17:00hrs.)
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
- Missão da empresa: A empresa tem por missão conquistar a confiança dos seus clientes, se inicia desde uma abertura de empresa, onde é dado todo o suporte ao cliente para que sinta o acolhimento e vontade de permanecer conosco e posteriormente, deixar todas as responsabilidades de sua empresa sob nossos cuidados, fazendo com que ele seja cliente vitalício.
- Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais: As funções desenvolvidas por mim são primordiais para a missão da empresa, visto que coloco-me sempre à disposição para auxiliar meus superiores e contatar aos clientes prestando um excelente atendimento e tirando todas as dúvidas fiscais e demais que estiverem ao meu alcance.
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
- Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe, cursos fora do local de trabalho: É realizado orientações e treinamento no próprio local de trabalho por meus superiores. Também participamos dos cursos do CRC/RJ fora do local de trabalho, a empresa incentiva e colabora para nosso crescimento e conhecimento.
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
- Impressoras, calculadoras, computadores, telefones; Documentação fiscal, arquivos em pastas suspensas, etc.
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:
- O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha? Responsabilidade e eficiência na entrega do que me é solicitado. Prontidão para desenvolver as tarefas pedidas.
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
- De acordo com meu esforço e dedicação, ao meu ver, todos os resultados esperados em relação as minhas atividades desenvolvidas na empresa foram alcançados.
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
- Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes: É realizado a avaliação dos nossos serviços por parte da parte da Sra. , esse procedimento leva em consideração a efetividade do trabalho, a entrega ao cliente, o comprimento de prazos, o bom atendimento aos cientes, a resolução dos problemas que possam surgir, o comportamento dentro do local de trabalho.
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
- Adaptação aos sistemas no início, porém a equipe é muito desempenhada com as explicações.
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
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