TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Resumo Resolução 1.244-09 Perícia

Por:   •  11/10/2015  •  Resenha  •  848 Palavras (4 Páginas)  •  583 Visualizações

Página 1 de 4

Resolução CFC nº. 1.244/09

A presente norma tem como seu principal objetivo principal as regras para a atuação do perito, quanto a sua conduta no decorrer da elaboração do laudo pericial.

Para tanto, temos alguns conceitos conforme segue: perito é o contador regularmente registrado em Conselho Regional de Contabilidade, que exerce a atividade pericial de forma pessoal, comprovado através da habilitação profissional com a apresentação da Declaração de Habilitação Profissional – DHP, além de comprovar a participação em programa de educação continuada, na forma a ser regulamentada pelo Conselho Federal de Contabilidade; perito-contador nomeado é o designado pelo juiz em perícia contábil judicial; perito-contador contratado é o que atua em perícia contábil extrajudicial. Já o perito-contador assistente é o contratado e indicado pela parte em perícias contábeis, em processos judiciais e extrajudiciais, inclusive arbitral.

Quanto a atuação do perito, ele deve demonstrar capacidade para: pesquisar, examinar, analisar, sintetizar e fundamentar a prova no laudo pericial contábil e no parecer pericial contábil; realizar seus trabalhos com a observância da equidade.

É possível a utilização de serviços de especialista de outras áreas, quando parte do objeto da perícia assim o requerer, não implicando presunção de incapacidade do perito, porém deve evitar qualquer interferência que possa constrangê-lo em seu trabalho. O perito é responsável pelo trabalho de sua equipe técnica, a qual compreende os auxiliares para execução do trabalho complementar do laudo pericial contábil e/ou parecer pericial contábil, tais como: digitação, pesquisas e análises contábeis, cálculos e pesquisas pertinentes. É de sua responsabilidade certificar-se de que os demais profissionais envolvidos se encontram em situação regular perante o seu conselho profissional

O perito será considerado impedido em situações fáticas ou circunstanciais que impossibilitam o perito de exercer, regularmente, suas funções ou realizar atividade pericial em processo judicial ou extrajudicial, inclusive arbitral. Estará impedido quando ocorrer uma das seguintes situações: for parte do processo; tiver atuado como perito contador contratado ou prestado depoimento como testemunha no processo; tiver mantido, nos últimos dois anos, ou mantenha com alguma das partes ou seus procuradores, relação de trabalho como empregado, administrador ou colaborador assalariado; tiver cônjuge ou parente, consangüíneo ou afim, em linha reta ou em linha colateral até o terceiro grau, postulando no processo ou entidades da qual esses façam parte de seu quadro societário ou de direção; tiver interesse, direto ou indireto, mediato ou imediato, por si, por seu cônjuge ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou em linha colateral até o terceiro grau, no resultado do trabalho pericial; exercer cargo ou função incompatível com a atividade de perito-contador, em função de impedimentos legais ou estatutários; receber dádivas de interessados no processo; subministrar meios para atender às despesas do litígio; e receber quaisquer valores e benefícios, bens ou coisas sem autorização ou conhecimento do juiz ou árbitro.

Já para os casos de impedimento, poderá ser considerado impedido se: a matéria em litígio não ser de sua especialidade; a constatação de que os recursos humanos e materiais de sua estrutura profissional não permitem assumir o encargo; cumprir os prazos nos trabalhos em que o perito-contador for nomeado, contratado ou escolhido; ou em que o perito-contador assistente for indicado; ter o perito-contador da parte atuado para a outra parte litigante na condição de consultor técnico ou contador responsável, direto ou indireto, sem previamente comunicar ao contratante.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.9 Kb)   pdf (50.2 Kb)   docx (12 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com