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Rotinas trabalhistas Unopar

Por:   •  31/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.014 Palavras (9 Páginas)  •  220 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        

2 DESENVOLVIMENTO        

3 CONCLUSÃO        

4 REFERÊNCIAS        



  1. INTRODUÇÃO

As Rotinas Trabalhistas e a Contabilidade Empresarial são formadas por um conjunto de fatores, que buscam além de relatar os processos de contabilização de uma empresa, também observar de forma legal e responsável todos os dados, transformando em informações importantes para tomada de decisões. Na área trabalhista há dezenas de trâmites que devem ser observados com regularidade visando adequação à legislação laboral. Busca-se, desta forma, a prevenção de falhas no atendimento à legislação, bem como a eliminação de erros operacionais que possam gerar multas e reclamatórias trabalhistas.

O tema proposto no trabalho vem observar o processo contábil, evidenciando os lançamentos contábeis que vão demostrar em números o patrimônio da empresa, apresentando no livro diário; o cálculo da contribuição devida em atraso com aplicação de juros e multas; as orientações sobre aposentadoria e a analise da Lei Complementar 126/2006 de enquadramento no Simples Nacional.

        


  1. DESENVOLVIMENTO

2.1- CALCULOS DA PREVIDÊNCIA EM ATRASO, GUIA INSS E APLICAÇÃO DE MULTAS.

        

Foi detectado pelo departamento contábil da empresa Supermercado Bom Preço Ltda. uma falha no mês de maio de 2010 sem recolhimento, sob o salário base de R$ 3.416,24, sabendo que a empresa em julho de 2007 se enquadrou no Simples Nacional com base na Lei Complementar 123 de 2006, sendo assim necessário reter 11% do referido salário de contribuição.

Segue abaixo na tabela os cálculos da contribuição e Guia INSS:

Retirada Pró-labore

Alíq.

INSS

Valor Contribuição

Alíq. de Juros

Valor dos Juros

Alíq.

Multas

Valor Multas

Total Contribuição

R$ 3.416,24

11%

R$ 375,79

29,54%

R$ 111,01

47,43%

R$178.24

R$ 665,04

R$ 3.416,24

11%

R$ 375,79

29,54%

R$ 111,01

47,43%

R$178.24

R$ 665.04

Total:

R$ 6.832,48

R$ 751,58

R$ 222,02

                Os cálculos da Previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 foram feitos com o recolhimento para o dia 30.05.2015. Sendo assim a guia de INSS fica da seguinte forma:  

MINISTERIO DA FAZENDA – MF

SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL– RFB

GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL  (GPS)

 1-NOME/TELEFONE/ENDEREÇO

SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA

Caruaru/PE

  2- VENCIMENTO                   

(USO EXCLUSIVO INSS)

20/06/2010

3-CÓDIGO DE PAGAMENTO

4-COMPETÊNCIA

 

2003

5-IDENTIFICADOR

05/2010

6-VALOR DO INSS

751,58

9-VLR OUTRAS ENTIDADES

___________

10- ATUAL. MONETÁRIA/

      JUROS/MULTA/ (+)

514,31

11-VALOR ARRECADADO

1.265,89

ONDE:

 

Campo 6: Valor do INSS: R$ 6.832,48 * 11% = 751,58

 

Campo 10: Juros 47,43% + 1% = 48,43% + Multa 20%= 68,43%

        I.        Os débitos para com a União serão acrescidos de multa de mora, calculada à taxa de trinta e três centésimos por cento, por dia de atraso.

b) O percentual de multa a ser aplicado fica limitado a vinte por cento.

2.2. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS

        Devido à alteração de capital social e o pagamento da Guia de INSS em atraso, deve-se contabilizar ambos no livro diário conforme as informações abaixo:

1) Foi realizada uma alteração no Contrato Social do Supermercado Bom Preço Ltda., onde a empresa passou de R$ 100.000,00 ( Cem Mil Reais) para R$ 200.000,00( Duzentos Mil reais), sendo que este aumento foi com o ingresso de R$ 50.000,00(Cinquenta Mil Reais) em moeda corrente do País e 01 Caminhão furgão no valor de R$ 50.000,00( Cinquenta Mil reais).

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