Rotinas trabalhistas e contabilização
Por: marciojorge • 5/5/2015 • Trabalho acadêmico • 7.229 Palavras (29 Páginas) • 222 Visualizações
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.1 CTPS... 4
2.2 EXAME ADMISSIONAL.........................................................................................5
2.3 REGISTRO DO EMPREGADO..............................................................................6
2.4 CONTRATOS DE TRABALHO ..............................................................................6
2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO.....8
3 DIFERENCAS INDIVIDUAIS ...............................................................................8
3.1 O QUE É LIDERANÇA? ........................................................................................9
3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? .....................................................................................10
3.3 EXPLIQUE A TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW .........................10
3.4 EXPLIQUE OS FATORES QUE INFLUENCIAM A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG........................................................................................11
3.5 QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES .......................................11
4 PROCESSO CONTÁBIL........................................................................................12
4.1 PROCESSO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA.............................................13
4.2 CONTRATO SOCIAL...........................................................................................14
4.2.1 ELABORAÇÃO DO CONTRATO SOCIAL........................................................14
4.3 ROTEIRO DA JUNTA COMERCIAL....................................................................17
5 DESCONTO SIMPLES...........................................................................................17
5.1 TIPOS DE DESCONTOS.....................................................................................18
5.2 PRINCIPAIS TIPOS.............................................................................................19
5.3 EXEMPLOS DE DESCONTOS............................................................................19
6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL...........................................................20
6.1 ECONOMIA BRASILEIRA....................................................................................21
6.2 PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA...........................................................21
6.2.1 EXIGÊNCIAS....................................................................................................22
6.3 ANÁLISE DE MERCADO.....................................................................................22
6.4 DEMANDA DE MERCADO..................................................................................23
6.5 OFERTA DE MERCADO.....................................................................................24
6.6 EQUILÍBRIO DE MERCADO...............................................................................24
6.7 ESTRUTURAS DE MERCADO...........................................................................25
7 CONCLUSÃO.........................................................................................................25
8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................27
- INTRODUÇÃO
O trabalho elaborado tem o objetivo de demonstrar e evidenciar a contabilidade no âmbito geral e nas abordagens das rotinas trabalhistas e a contabilização para melhor conhecimento da matéria estudada.
A contabilidade é um importante provedor de informações para a avaliação do desempenho empresarial, e que tradicionalmente as empresas utilizam esta ferramenta para avaliar o desempenho de sua gestão, o tem revelado incontestável importância na gestão empresarial.
Como sabemos a Contabilidade é parte integrante das ciências mais antigas do mundo e desde o seu inicio que tem como finalidade o patrimônio, assim ao longo dos anos a Contabilidade tem se modificado a adaptado às mudanças ocorridas na sociedade e em todo o mercado em que atua.
Assim podemos perceber que a Contabilidade não é somente uma ciência que estuda os números, mas que abrange todos os aspectos das rotinas trabalhistas, não ficando essa ciência restrita somente as empresas, mas para todas as pessoas que se interessem por informação.
Então vamos lá, nos aprofundar e aperfeiçoar nesse fascinante mundo da Contabilidade, e no que ela pode contribuir para as rotinas trabalhistas, a contabilização da empresa e no processo contábil, para a tomada de decisões na gestão empresarial.
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