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TRABALHO EMPRESARIAL

Por:   •  30/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  939 Palavras (4 Páginas)  •  447 Visualizações

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FACULDADES NORDESTE E DEVRY BRASIL

DISCIPLINA: Estatística

PROFESSOR: Kleison Freitas

Trabalho de Estatística – Propondo Melhorias Empresariais através da Previsão de Demanda com uso do método de Regressão Linear

1. Trabalho a ser realizado: Um estudo quantitativo de previsão de demanda diário através do Método de Regressão Linear.

2. Objetivo deste trabalho: Fazer com que os alunos vejam a importância da previsão de demanda na montagem de estratégias empresariais.

3. Empresa de Estudo: A equipe deverá procurar uma empresa real e atuar como consultores na realização de uma previsão de demanda que ajude a empresa a visualizar o seu futuro diário estando no presente.

4. Restrição: A empresa deve possuir dados históricos de forma quantitativa, caso contrário não será possível realizar tal estudo.

5. Variáveis a serem analisadas: A equipe deverá identificar UMA variável dependente (y) e outra variável independente (x) que tenham relação linear entre si, de acordo a área de formação acadêmica de cada uma das equipes (já definidas).

6. Metodologia do trabalho (ou como o trabalho deverá ser feito):

a) A equipe deverá procurar uma empresa que trabalhe com produtos e/ou serviços de acordo a área de formação acadêmica dos alunos da equipe;

b) Após isso, a equipe deverá visitar a empresa, verificar se a mesma possui dados históricos e propor uma consultoria estatística. A não existência de dados históricos impossibilita a realização do estudo;

c) Coletar os dados quantitativos concedidos pela empresa. A quantidade deve ser de no mínimo 20 dias passados, sem quantidade limite;

d) A equipe deverá apresentar fotos da empresa analisada, como fachada, produtos e/ou serviços, algum vídeo institucional de no máximo 1 minuto, dentre outras;

e) Finalizado a coleta de dados, a equipe deverá montar um banco de dados com as informações no Microsoft Excel e realizar a análise estatística apresentando tabela, gráfico de dispersão e a previsão realizada;

g) Após feita a previsão, a equipe deverá voltar a empresa com a previsão para que a empresa a utilize nos próximos 7 (sete) dias;

h) A equipe deverá após os 7 (sete) dias e coletar os dados ocorridos e fazer uma comparação dos dados previstos com os dados ocorridos;

i) Finalizado a análise estatística, a equipe deverá elaborar um relatório impresso no formato da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), além de Slides para apresentação oral em sala de aula com as seguintes partes:

1. INTRODUÇÃO;

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ANALISADA;

3. VARIÁVEIS DEFINIDAS E ANALISADAS E O POR QUE DA ESCOLHA;

4. METODOLOGIA (Falar o passo a passo da pesquisa realizada: Verificar os passos já definidos no tópico 6);

5. ANÁLISE ESTATÍSTICA DE PREVISÃO versus A COMPARAÇÃO ENTRE O PREVISTO E O REALIZADO;

6. APRESENTAR A MELHORIA OCORRIDA NA EMPRESA COM A PREVISÃO FEITA NA VISÃO DO PROPRIETÁRIO (OU GERENTE);

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS (A que conclusão a equipe chegou)

8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

8. Informações gerais para a equipe:

8.1. Líder da equipe: A equipe deverá definir um aluno para gerenciar a realização do trabalho e informar ao professor quem será o aluno escolhido para esta função;

  • O líder terá autonomia de excluir do trabalho aquele aluno que não estiver cooperando com a realização do mesmo. Isso acontecendo, a sugestão é que este seja informado da exclusão, bem como os demais integrantes da equipe. Não se faz necessário informar ao professor os problemas internos que porventura poderão ocorrer;
  • Se a equipe perceber que o líder não está dando o total suporte ao estudo, ficará a critério da mesma a permanência deste no posto ou a mudança. Isso ocorrendo o professor deverá ser comunicado pelo novo líder da troca;

8.2. Quantidade de alunos por equipe: Já foi definido pelo professor e não poderá haver mudanças, independente do motivo.

8.3. Algumas observações importantes:

  • A equipe que não fizer o trabalho não terá nota;
  • Caso ocorra qualquer evento e a equipe não entregue e apresente o trabalho no dia estipulado, a equipe toda será desclassificada e ficará sem pontuação, exceto em casos extremos, informado pelo líder, que será julgado e avaliado pelo professor;
  • Na apresentação oral serão avaliados os seguintes pontos: Pontualidade, Organização da equipe, A pesquisa estatística em si, Oratória, Slides apresentados e Liderança;
  • Todos os alunos deverão apresentar. O aluno que não apresentar o trabalho juntamente com sua equipe, independente do motivo, deverá procurar o professor e avisar com antecedência a sua ausência, e na aula seguinte à apresentação trazer algo concreto que comprove a sua ausência (atestado médico, declaração de trabalho, comprovante de viagem, dentre outros). Timidez não é desculpa para a não apresentação. Quem é tímido tem até o dia da apresentação para deixar de ser;
  • O tempo de apresentação será de no mínimo 15 minutos e no máximo 20 minutos;
  • A avaliação do trabalho será dividida em duas partes:

      Parte 1 - Apresentação oral com slides (2,5 Pontos);

      Parte 2 - Relatório de pesquisa impresso (2,5 Pontos), ou seja, o trabalho valerá 5 Pontos da Avaliação Parcial 2;

  • Data de entrega/apresentação do trabalho: 13 e 20 de Novembro de 2014.

9. Equipes/Problema de Pesquisa:

Equipe nº:

Equipe nº:

ANA LAURA CIDRÃO

Engª. Civil

ANDRE INACIO BARROS

Engª. Produção

ANDRÉ LUIZ ALVES

Engª. Civil

ANTONIO NATANAEL  

Engª. Produção

CAMILA CORDEIRO

Engª. Civil

ÁUREA LÍCIA LIRA

Engª. Produção

MARCELO SOUSA

Engª. Civil

CASSIA BITENCOURT

Engª. Produção

NAÍDE e A. CARLOS

Engª. Civil

DENYS SILVA

Engª. Produção

WHESLEY TIAGO BRITO

Engª. Civil

ELKEM CARLOS MOTA

Engª. Produção

Equipe nº:

Equipe nº:

MAXSUELY PINHEIRO

Engª. Produção

ANTONIO JARDEL CRUZ

Engª. Mecânica

NEYKSTON

Engª. Produção

CAMILA MAIARA

Engª. Mecânica

QUINTINO JÚNIOR

Engª. Produção

DYOSE PUREZA MACIEL

Engª. Mecânica

RENAN BEZERRA

Engª. Produção

EZULO LOIOLA

Engª. Mecânica

THAYS CARVALHO

Engª. Produção

LUCAS MENEZES

Engª. Mecânica

 

 

 

 

Equipe nº:

Equipe nº:

JANIELE MONTEIRO

Administração

LUÍS ALEXANDRE LIMA

Engª. Produção

MARCIENE MOTA

Administração

MARCOS TEXEIRA

Engª. Produção

JEMERSON RABELO

Contabilidade

FELIPE VALE

Engª. Produção

ROCHELLY PINHEIRO

Contabilidade

ISMAEL FREITAS

Engª. Produção

TAYNÁ FERREIRA

Contabilidade

VANESSA CARNEIRO

Engª. Produção

 

 

 

 

Equipe nº:

Equipe nº:

FRANCISCO PAULO

Engª. Elétrica

CHRISTIANE MOREIRA

Engª.  Química

JOSELIO SOUSA

Engª. Elétrica

ERASMO CARLOS

Engª.  Química

MONALISA CAVALCANTE

Engª. Elétrica

IRISNEIDE LIMA

Engª.  Química

RAFAEL GALVAO

Engª. Elétrica

SIGNEY FERNANDES

Engª.  Química

FRANCISCO AURELIO

Engª. Ambiental

SILAS LIMA

Engª.  Química

JARELLA ALMEIDA

Engª. Ambiental

 

 

RENAN VIEIRA

 Engª. Elétrica

...

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