TRABALHO EMPRESARIAL
Por: kevinmachado76 • 30/4/2015 • Trabalho acadêmico • 939 Palavras (4 Páginas) • 441 Visualizações
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FACULDADES NORDESTE E DEVRY BRASIL
DISCIPLINA: Estatística
PROFESSOR: Kleison Freitas
Trabalho de Estatística – Propondo Melhorias Empresariais através da Previsão de Demanda com uso do método de Regressão Linear
1. Trabalho a ser realizado: Um estudo quantitativo de previsão de demanda diário através do Método de Regressão Linear.
2. Objetivo deste trabalho: Fazer com que os alunos vejam a importância da previsão de demanda na montagem de estratégias empresariais.
3. Empresa de Estudo: A equipe deverá procurar uma empresa real e atuar como consultores na realização de uma previsão de demanda que ajude a empresa a visualizar o seu futuro diário estando no presente.
4. Restrição: A empresa deve possuir dados históricos de forma quantitativa, caso contrário não será possível realizar tal estudo.
5. Variáveis a serem analisadas: A equipe deverá identificar UMA variável dependente (y) e outra variável independente (x) que tenham relação linear entre si, de acordo a área de formação acadêmica de cada uma das equipes (já definidas).
6. Metodologia do trabalho (ou como o trabalho deverá ser feito):
a) A equipe deverá procurar uma empresa que trabalhe com produtos e/ou serviços de acordo a área de formação acadêmica dos alunos da equipe;
b) Após isso, a equipe deverá visitar a empresa, verificar se a mesma possui dados históricos e propor uma consultoria estatística. A não existência de dados históricos impossibilita a realização do estudo;
c) Coletar os dados quantitativos concedidos pela empresa. A quantidade deve ser de no mínimo 20 dias passados, sem quantidade limite;
d) A equipe deverá apresentar fotos da empresa analisada, como fachada, produtos e/ou serviços, algum vídeo institucional de no máximo 1 minuto, dentre outras;
e) Finalizado a coleta de dados, a equipe deverá montar um banco de dados com as informações no Microsoft Excel e realizar a análise estatística apresentando tabela, gráfico de dispersão e a previsão realizada;
g) Após feita a previsão, a equipe deverá voltar a empresa com a previsão para que a empresa a utilize nos próximos 7 (sete) dias;
h) A equipe deverá após os 7 (sete) dias e coletar os dados ocorridos e fazer uma comparação dos dados previstos com os dados ocorridos;
i) Finalizado a análise estatística, a equipe deverá elaborar um relatório impresso no formato da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), além de Slides para apresentação oral em sala de aula com as seguintes partes:
1. INTRODUÇÃO;
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ANALISADA;
3. VARIÁVEIS DEFINIDAS E ANALISADAS E O POR QUE DA ESCOLHA;
4. METODOLOGIA (Falar o passo a passo da pesquisa realizada: Verificar os passos já definidos no tópico 6);
5. ANÁLISE ESTATÍSTICA DE PREVISÃO versus A COMPARAÇÃO ENTRE O PREVISTO E O REALIZADO;
6. APRESENTAR A MELHORIA OCORRIDA NA EMPRESA COM A PREVISÃO FEITA NA VISÃO DO PROPRIETÁRIO (OU GERENTE);
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS (A que conclusão a equipe chegou)
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
8. Informações gerais para a equipe:
8.1. Líder da equipe: A equipe deverá definir um aluno para gerenciar a realização do trabalho e informar ao professor quem será o aluno escolhido para esta função;
- O líder terá autonomia de excluir do trabalho aquele aluno que não estiver cooperando com a realização do mesmo. Isso acontecendo, a sugestão é que este seja informado da exclusão, bem como os demais integrantes da equipe. Não se faz necessário informar ao professor os problemas internos que porventura poderão ocorrer;
- Se a equipe perceber que o líder não está dando o total suporte ao estudo, ficará a critério da mesma a permanência deste no posto ou a mudança. Isso ocorrendo o professor deverá ser comunicado pelo novo líder da troca;
8.2. Quantidade de alunos por equipe: Já foi definido pelo professor e não poderá haver mudanças, independente do motivo.
8.3. Algumas observações importantes:
- A equipe que não fizer o trabalho não terá nota;
- Caso ocorra qualquer evento e a equipe não entregue e apresente o trabalho no dia estipulado, a equipe toda será desclassificada e ficará sem pontuação, exceto em casos extremos, informado pelo líder, que será julgado e avaliado pelo professor;
- Na apresentação oral serão avaliados os seguintes pontos: Pontualidade, Organização da equipe, A pesquisa estatística em si, Oratória, Slides apresentados e Liderança;
- Todos os alunos deverão apresentar. O aluno que não apresentar o trabalho juntamente com sua equipe, independente do motivo, deverá procurar o professor e avisar com antecedência a sua ausência, e na aula seguinte à apresentação trazer algo concreto que comprove a sua ausência (atestado médico, declaração de trabalho, comprovante de viagem, dentre outros). Timidez não é desculpa para a não apresentação. Quem é tímido tem até o dia da apresentação para deixar de ser;
- O tempo de apresentação será de no mínimo 15 minutos e no máximo 20 minutos;
- A avaliação do trabalho será dividida em duas partes:
Parte 1 - Apresentação oral com slides (2,5 Pontos);
Parte 2 - Relatório de pesquisa impresso (2,5 Pontos), ou seja, o trabalho valerá 5 Pontos da Avaliação Parcial 2;
- Data de entrega/apresentação do trabalho: 13 e 20 de Novembro de 2014.
9. Equipes/Problema de Pesquisa:
Equipe nº: | Equipe nº: | |||
ANA LAURA CIDRÃO | Engª. Civil | ANDRE INACIO BARROS | Engª. Produção | |
ANDRÉ LUIZ ALVES | Engª. Civil | ANTONIO NATANAEL | Engª. Produção | |
CAMILA CORDEIRO | Engª. Civil | ÁUREA LÍCIA LIRA | Engª. Produção | |
MARCELO SOUSA | Engª. Civil | CASSIA BITENCOURT | Engª. Produção | |
NAÍDE e A. CARLOS | Engª. Civil | DENYS SILVA | Engª. Produção | |
WHESLEY TIAGO BRITO | Engª. Civil | ELKEM CARLOS MOTA | Engª. Produção | |
Equipe nº: | Equipe nº: | |||
MAXSUELY PINHEIRO | Engª. Produção | ANTONIO JARDEL CRUZ | Engª. Mecânica | |
NEYKSTON | Engª. Produção | CAMILA MAIARA | Engª. Mecânica | |
QUINTINO JÚNIOR | Engª. Produção | DYOSE PUREZA MACIEL | Engª. Mecânica | |
RENAN BEZERRA | Engª. Produção | EZULO LOIOLA | Engª. Mecânica | |
THAYS CARVALHO | Engª. Produção | LUCAS MENEZES | Engª. Mecânica | |
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Equipe nº: | Equipe nº: | |||
JANIELE MONTEIRO | Administração | LUÍS ALEXANDRE LIMA | Engª. Produção | |
MARCIENE MOTA | Administração | MARCOS TEXEIRA | Engª. Produção | |
JEMERSON RABELO | Contabilidade | FELIPE VALE | Engª. Produção | |
ROCHELLY PINHEIRO | Contabilidade | ISMAEL FREITAS | Engª. Produção | |
TAYNÁ FERREIRA | Contabilidade | VANESSA CARNEIRO | Engª. Produção | |
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Equipe nº: | Equipe nº: | |||
FRANCISCO PAULO | Engª. Elétrica | CHRISTIANE MOREIRA | Engª. Química | |
JOSELIO SOUSA | Engª. Elétrica | ERASMO CARLOS | Engª. Química | |
MONALISA CAVALCANTE | Engª. Elétrica | IRISNEIDE LIMA | Engª. Química | |
RAFAEL GALVAO | Engª. Elétrica | SIGNEY FERNANDES | Engª. Química | |
FRANCISCO AURELIO | Engª. Ambiental | SILAS LIMA | Engª. Química | |
JARELLA ALMEIDA | Engª. Ambiental |
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RENAN VIEIRA | Engª. Elétrica |
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