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Direção e controle da ação empresarial

Seminário: Direção e controle da ação empresarial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  12/10/2013  •  Seminário  •  1.265 Palavras (6 Páginas)  •  256 Visualizações

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Etapa 3

Aula tema: direção e controle da ação empresarial.

Elaborar um relatório com o material desta etapa e entregar ao professor em data combinada.

Reservar o material para incluir no relatório do Planejamento Estratégico final.

O grupo definiu que, em uma organização é necessário que haja colaboradores motivados,comprometidos e dispostos a realizar e contribuir com os objetivos e metas da empresa.

Existem vários tipos de liderança e a figura do líder é imprescindível no ambiente de trabalho e através de uma boa liderança que a empresa terá colaboradores motivados,um clima bom de se trabalhar, e boas relações de trabalho,conseqüência disso são os clientes saindo satisfeitos,resultados positivos e lucro.

O grupo considerou que o líder democrático toma decisões em grupo,elogia o grupo e não o individuo,há facilidade de comunicação.Os liderados tendem a se sentir mais motivados e reconhecidos,influenciando no clima organizacional,transformando o ambiente ,trazendo confiança,disposição ao executar bem as tarefas

Etapa 3

Aula tema: direção e controle da ação empresarial.

Elaborar um relatório com o material desta etapa e entregar ao professor em data combinada.

Reservar o material para incluir no relatório do Planejamento Estratégico final.

O grupo definiu que, em uma organização é necessário que haja colaboradores motivados,comprometidos e dispostos a realizar e contribuir com os objetivos e metas da empresa.

Existem vários tipos de liderança e a figura do líder é imprescindível no ambiente de trabalho e através de uma boa liderança que a empresa terá colaboradores motivados,um clima bom de se trabalhar, e boas relações de trabalho,conseqüência disso são os clientes saindo satisfeitos,resultados positivos e lucro.

O grupo considerou que o líder democrático toma decisões em grupo,elogia o grupo e não o individuo,há facilidade de comunicação.Os liderados tendem a se sentir mais motivados e reconhecidos,influenciando no clima organizacional,transformando o ambiente ,trazendo confiança,disposição ao executar bem as tarefasEtapa 3

Aula tema: direção e controle da ação empresarial.

Elaborar um relatório com o material desta etapa e entregar ao professor em data combinada.

Reservar o material para incluir no relatório do Planejamento Estratégico final.

O grupo definiu que, em uma organização é necessário que haja colaboradores motivados,comprometidos e dispostos a realizar e contribuir com os objetivos e metas da empresa.

Existem vários tipos de liderança e a figura do líder é imprescindível no ambiente de trabalho e através de uma boa liderança que a empresa terá colaboradores motivados,um clima bom de se trabalhar, e boas relações de trabalho,conseqüência disso são os clientes saindo satisfeitos,resultados positivos e lucro.

O grupo considerou que o líder democrático toma decisões em grupo,elogia o grupo e não o individuo,há facilidade de comunicação.Os liderados tendem a se sentir mais motivados e reconhecidos,influenciando no clima organizacional,transformando o ambiente ,trazendo confiança,disposição ao executar bem as tarefas

Etapa 3

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O grupo definiu que, em uma organização é necessário que haja colaboradores motivados,comprometidos e dispostos a realizar e contribuir com os objetivos e metas da empresa.

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O grupo definiu que, em uma organização é necessário que haja colaboradores motivados,comprometidos e dispostos a realizar e contribuir com os objetivos e metas da empresa.

Existem vários tipos de liderança e a figura do líder é imprescindível no ambiente de trabalho e através de uma boa liderança que a empresa terá colaboradores motivados,um clima bom de se trabalhar, e boas relações de trabalho,conseqüência disso são os clientes saindo satisfeitos,resultados positivos e lucro.

O grupo considerou que o líder democrático toma decisões em grupo,elogia o grupo e não o individuo,há facilidade de comunicação.Os liderados tendem a se sentir mais motivados e reconhecidos,influenciando no clima organizacional,transformando o ambiente ,trazendo confiança,disposição ao executar bem as tarefas

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Elaborar um relatório com o material desta etapa e entregar ao professor em data combinada.

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