Grupo Econômico

Questão 1

Ainda não respondida

Vale 2,00 ponto(s).

[pic 1]Marcar questão

Texto da questão

Sobre a sucessão de empregadores, assinale a afirmação correta:

Escolha uma:

[pic 2]a. Não há responsabilidade do sucessor pelos créditos trabalhistas caso haja a demissão dos empregados previamente à sucessão.

[pic 3]b. A sucessão trabalhista somente se configura quando todos os empregados do sucedido continuam prestando serviços para o sucessor.

[pic 4]c. Fica afastada a responsabilidade jurídica do sucessor frente aos empregados, caso o sucessor e o sucedido pactuem que o sucedido é o único responsável pelas verbas trabalhistas eventualmente existentes, 

[pic 5]d. 
Um dos requisitos fundamentais para a caracterização da sucessão de empregadores é a continuidade da atividade econômica pelo sucessor

Questão 2

Ainda não respondida

Vale 3,00 ponto(s).

[pic 6]Marcar questão

Texto da questão

Faça as associações corretas entre os elementos do poder empregatício:

Faculdade de impor aos seus trabalhadores sanções de natureza disciplinar	Resposta 1[pic 7]
Indica o poder do empregador de organizar os fatores de produção (matéria prima, capital e trabalho), tais como a escolha da atividade exercida, a estrutura jurídica a ser adotada pelo empreendimento, o número de trabalhadores e suas tarefas.	Resposta 2[pic 8]
Representa a faculdade legal atribuída ao empregador de comandar a prestação pessoal dos serviços, organizando-a, controlando-a e punindo o trabalhador.	Resposta 3[pic 9]
Poder-dever do empregador de fiscalizar a atividade laboral, tais como o controle de jornada e a observância das normas de saúde e segurança do trabalho.	Resposta 4[pic 10]

Questão 3

Ainda não respondida

Vale 2,00 ponto(s).

[pic 11]Marcar questão

Texto da questão

Assinale a resposta correta quanto à figura do grupo de empresas:

Escolha uma:

[pic 12]a. Nos termos da redação do art. 2º, § 2º da CLT dada pela  Lei n. 13.467/17, apenas haverá grupo de empresas quando for comprovada a existência de relações hierárquicas de controle e administração entre seus integrantes.

[pic 13]b. A CLT, com as alterações promovidas a partir da Lei n. 13.467/17, admite expressamente o grupo de empresas horizontal. 

[pic 14]c. Há responsabilidade subsidiária pelos créditos trabalhistas entre os integrantes do grupo de empresas.

[pic 15]d. A simples identidade de sócios gera a presunção absoluta de existência de grupo de empresas.

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