RECURSO ORDINÁRIO

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE FORMOSA DA 18ª REGIÃO

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Processo nº ...

A, por seu advogado “in fine”, assinado, na Reclamação Trabalhista movida por Luiz, todos devidamente qualificados, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, interpor RECURSO ORDINÁRIO com fulcro no artigo 895, inciso I da Consolidação das Leis do Trabalho, pelas razões anexas.

Requer a juntada de guias de custas e depósito judicial devidamente recolhidas. Requer a intimação do recorrido para apresentar suas contrarrazões.

Requer seja conhecido o presente Recurso Ordinário e que seja remetido ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho.

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Termos em que

Pede deferimento

Local, data.

Advogado

OAB

RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO

Recorrente: A

Recorrido: Luiz

Processo nº ...

Origem: 1ª Vara do Trabalho de Formosa/GO

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Egrégio Tribunal

Colenda Turma

Ínclitos Julgadores

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I - Da demanda

Foi ajuizada reclamação trabalhista em face do recorrente pleiteando o pagamento de verbas rescisórias, pois alega não ter recebido de forma correta e teria sido infundada a sua demissão por justa cauda por motivo de desídia.

Entretanto, a respeitável Vara do Trabalho julgou a ação procedente, determinando a condenação da reclamada a pagar todas as verbas rescisórias, sob o argumento de que não houve prova cabal para a aplicação da justa causa.

Neste caso, a referida decisão não merece prosperar, motivo pelo qual deve a sentença ser reformada, conforme os fundamentos que a seguir serão expostos.

II - Dos Pressupostos Recursais

O presente recurso ordinário preenche todos os seus requisitos de admissibilidade recursal extrínsecos e intrínsecos.

Dessa forma, preenchido os pressupostos de admissibilidade requer o devido processamento do presente recurso.

III - Do mérito

- Do não cabimento das verbas rescisórias

A sentença de primeiro grau entendeu serem devidas as verbas rescisórias ao reclamante, sob o argumento de que não houve prova cabal da justa causa. Ocorre que, foram juntados cartões de ponto e recibos de pagamento que comprovam a desídia do reclamante no trabalho.

Conforme artigo 482, alínea “e” da Consolidação das Leis do Trabalho, constitui a justa causa a desídia no desempenho