Empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida

Intraempreendedorismo:

• Empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida.

O intra-empreendedor é aquele profissional que a partir de uma ideia, e recebendo a liberdade, inventivos e recursos da emprese onde trabalha, dedica-se entusiasticamente em transformá-la em um produto de sucesso.

Quanto maior o grau de desenvolvimento dos Países, maior seu índice de atividade empreendedora de empregados (EEA).

• Pesquisa e Desenvolvimento a força-motriz das empresas dos países do grupo inovação e estímulo à criação de novas tecnologias, novos produtos e serviços é essencial para o crescimento das empresas, que podem se capitalizar nas ideias de seus empregados.

Intra empreendedorismo por gênero:

A tendência identificada no relatório GEM 2010, no sentido de que as mulheres no Brasil empreendem por necessidade ao buscarem alternativas de negócio para complementar a renda familiar. Ainda no Brasil convive com predominância de homens em cargos de chefia e liderança nas empresas, crescente e gradual inserção das mulheres no mercado de trabalho e diferenças de salário, fatores que contribuem para que o nível de EEA masculino seja superior ao feminino em quase 30 pontos percentuais. Assim, a maior frequência de homens em posições estratégicas dentro das empresas faz com que haja mais oportunidades para o desenvolvimento do intraempreendedorismo, o que explica a diferença entre os gêneros identificados pela

Pesquisa GEM 2011

• As mulheres no Brasil empreendem por necessidade

Intraempreendedorismo por faixa etária:

Na faixa etária de 18-34 anos, 11,80% é relativamente menor que a proporção no caso de empreendedores iniciais em 2011 (19,54%), talvez pelo fato das empresas serem mais conservadoras em seus planos de investimento e darem menos chances dos mais jovens para empreenderem.

Intraempreendedorismo por faixa de renda:

Pessoas com bons níveis de escolaridade, mas que têm baixos salários, acabam por se engajar em atividades empreendedores dentro das empresas nas quais trabalham. Talvez por exercerem atividades de baixa complexidade e receberem salários compatíveis com tais funções, os intraempreendedores brasileiros

buscam oportunidades dentro do ambiente empresarial.

Os baixos níveis de EEA nas faixas intermediárias se devem ao fato das pessoas nessas faixas considerarem-se detentoras de empregos estáveis e razoavelmente bons, fator de desestímulo ao empreendedorismo.

Intraempreendedorismo por escolaridade:

Correlação existente entre a EEA dos que recebem rendimentos acima de doze salários mínimos e as pessoas que possuem mais de onze anos de estudo, pois a gênese desses elementos é um dos fatores essenciais para a criação de desenvolvimento de empresas com viés tecnológico e inovador, com uma maior tendência