Os Recursos Materiais e Patrimoniais
Por: Ana clara macedo • 20/5/2019 • Trabalho acadêmico • 3.498 Palavras (14 Páginas) • 495 Visualizações
RESUMO
O presente trabalho de pesquisa para o PIM II (Projeto Multidisciplinar) refere-se ao projeto de pesquisa realizado no Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira. O objetivo desse projeto é apresentar o Banco Santander Brasilcom base nos estudos efetuados em teoria de economia e mercado, recursos materiais e patrimoniais e matemática aplicada, tem por objetivo obter total compreensão com relação a conceitos pertinentes ao tema instituições financeiras, serviços, qualidade dos serviços e satisfação, o que permite refletir a respeito dos assuntos, sugerindo assim, melhorias para o Banco Santander. O banco Santander é um grupo bancário, considerado como umas das marcas mais valorizadas do setor financeiro existem muitas empresas do ramo na região, o que gera uma grande competitividade no setor.
Palavras – chaves: Empresa, Financeiro, Bancos. Setor financeiro, economia e mercado, recursos materiais e patrimoniais e matemática aplicada.
ABSTRACT
The present research work for the PIM II (multidisciplinary project) refers to the research project carried out in the technological graduation course in financial management. The objective of this work is to present the Santander group based on the studies carried out in economics and market theory, material and patrimonial resources and applied mathematics, with the objective of obtaining full understanding regarding concepts pertinent to the theme Financial institutions, services, quality of services and satisfaction, which allows to reflect on the subject, thus suggesting improvements to Banco Santander. Banco Santander is a banking group, considered as one of the most valued brands in the financial sector there are many companies in the region, which generates a great competitiveness in the sector.
Keywords-key words: Company, financial, banks. Financial sector, economy and market, material and patrimonial resources and applied Mathematics.
Introdução
O Banco Santander S.A. foi criado em 15 de maio de 1857 e fundado por 72 homens de negócios da cidade de Santander - Espanha. Conforme os grandes desafios e oportunidades que foram existindo no mercado financeiro como as tecnologias e os seus avanços, é fundamental que as empresas busquem técnicas para obterem vantagens nas competitividades atuais. Os serviços do banco Santander desempenham um papel no desenvolvimento da economia mundial. A execução dos serviços ganhou grande importância, pois, está diretamente relacionada a uma geração de empregos e ao surgimento de novas tendências e transformações mundiais. A tecnologia acelera o ritmo da inovação e da criação de novos produtos. A internet facilita o aparecimento de novas marcas e as formas de capturar oportunidades de negócios. Assim, a emergência das instituições financeiras em atender e alcançar elevados níveis de satisfação junto a seus clientes representa mudanças e transições fundamentais, exigindo um re-alinhamento de mentalidade, de atitudes e de percepção por parte das pessoas que fazem parte dessas relações e que compõem esses tipos de instituições. Muitos economistas, administradores, gestores, e outros tantos profissionais atentam para o fato de que a conquista de novos clientes custa de três a cinco vezes mais do que a satisfação e retenção dos atuais. O Santander, por sua vez, está passando nesse momento por um re-direcionamento estratégico com os slogans “Inovando para Crescer”, “o valor das idéias” e “cada dia mais perto de ti'. E um dos critérios de avaliação e reavaliação escolhida, foi o nível de satisfação dos clientes do Banco em relação aos produtos ofertados e serviços prestados.
DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL
Breve apresentação sobre a empresa e seu negócio
O grupo Santander constitui um dos maiores banco do mundo,tendo iniciado suas operações no mercado nacional em 1957,por meio de parceria estabelecido com o intercontinental do Brasil S.A.O banco Santander está localizada na Av. Juscelino Kubitschek, número 2.041 e 2.235, Bloco A – Vila Olímpia – São Paulo.
Denominação e forma de constituição
O Banco Santander (Brasil) S. A. está localizada na Av. Juscelino Kubitschek, número 2.041 e 2.235, Bloco A – Vila Olímpia – São Paulo, pessoa jurídica e de direito privado e é um a sociedade anônima guiado pelo Estatuto e pelas disposições legais e regulam tem sede, foro e domicílio na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo.
A documentação referente à Constituição está registrada na Junta Comercial do Estado de São Paulo, ou JUCESP, sob o NIRE (Número de Identificação do Registro de Empresa) 35.300.332.067 e CNPJ 90 .400.888/0001-42.
E tem como objetivo social a prática de operações ativas, passivas e acessórias ligadas às Carteiras autorizadas (Comercial, de Investimento, de Crédito, Financiamento e Investimento, de Crédito Imobiliário e de Arrendamento Mercantil), e as Operações de Câmbio e de Administração de Carteiras de Títulos e Valores Mobiliários, sendo que as outras operações permitidas às sociedades da espécie que podem participar do capital de outras sociedades, como sócia ou acionista.
O capital social do Banco Santander (Brasil) S.A . É de R$ 57.000.000.00 0,00 (cinqüenta e sete bilhões de reais), dividido em 7.563.082.417 (sete bilhões,quinhentas e sessenta e t rês milhões, oitenta e duas mil e quatrocentas e dezessete) ações, sendo 3.857.970.714 (três bilhões, oitocentas e cinquenta milhões, novecentas e setenta mil, setecentas e quatorze) ações ordinárias e 3.712.111.703 (três bilhões, setecentas e doze milhões , cento e onze mil e setecentas e três) ações preferenciais nominativas sem valor nominal.
E também está autorizada a aumentar o capital social, por deliberação do Conselho da Administração, em até o limite total 9.090.909.090 (nove bilhões , noventa milhões, novecentos e nove mil e noventa) ações ordinárias ou preferenciais, sem guardar proporção, entre as ações de cada espécie, observando-se, quanto às ações preferenciais, o limite máximo admitido em leis.
O Banco S antander é administrada por um Conselho de Administração e uma Diretoria Executiva e tem um Pres idente e um Vice-Presidente.
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