Planejamento e controle de produção (PCP)
Artigo: Planejamento e controle de produção (PCP). Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: izarabelo • 7/10/2014 • Artigo • 352 Palavras (2 Páginas) • 233 Visualizações
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA
PRODUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO
SETOR DE ARTIGOS ESPORTIVOS DE
UMA INDÚSTRIA MANUFATUREIRA
Renata Almendra Lopes (UFPB)
renatalmendra@yahoo.com.br
Jeane de Fátima Gomes de Lima (UFPB)
jeanegl@yahoo.com.br
Neste estudo procurou-se demonstrar sucintamente o processo de
Planejamento, programação e controle da produção de uma
organização manufatureira tomando como base estudos disponíveis na
área. Para isso, foi realizado um estudo de caso de naatureza
exploratória-descritiva, no qual desenvolveu-se uma pesquisa de
campo, utilizando questionários, entrevistas e observação para a
obtenção das informações. Os dados foram coletados junto aos
funcionários e gerente do PCP da seção de artigos esportivos de uma
indústria de manufatura localizada no estado da Paraíba. Nesse
sentido, constatou-se que o PCP não se responsabiliza diretamente por
todas as atividades envolvidas no processo de planejamento e controle
da produção. Contudo, observa-se que o efetivo acompanhamento por
parte do PCP de todas as decisões e processos que afetam a produção,
pode estabelecer o perfeito funcionamento do sistema produtivo.
Palavras-chaves: PCP, programação, gestão da produção
XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A integração de cadeias produtivas com a abordagem da manufatura sustentável.
Rio de Janeiro, RJ, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A integração de cadeias produtivas com a abordagem da manufatura sustentável.
Rio de Janeiro, RJ, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008
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1. Introdução
Durante muito tempo a prioridade dada à função produção era essencialmente a busca
incessante pela redução dos custos e o aumento da eficiência. Contudo, as recentes mudanças
econômicas, políticas e sociais, recaídas sobre os sistemas de produção, têm levado as
organizações a repensar sua forma de organização de trabalho. A redução de custos,
entretanto, passa a ser acompanhada por objetivos de desempenho antes deixado em segundo
plano, nos quais cita-se a qualidade, rapidez, confiabilidade e
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