Saúde e segurança no local de trabalho

UNIP INTERATIVA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ASCOL ASSESSORIA E CONTABILIDADE LDA.

NOME FANTASIA:ASCOL

PIM VII

Tocantinópolis

Ano 2013

UNIP INTERATIVA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIORS DE TECNOLOGIA

GERTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ASCOL ASSESSORIA E CONTABILIDADE LDA.

NOME FANTASIA:ASCOL

PIM VII

Nome: Claudia Cineli N. Carvalho de Moura

RA: 1218947

Curso: Gestão de Recursos Humanos

Semestre: 4° Semestre

Tocantinopolis

Ano 2013

RESUMO

Deixando de lado antigos paradigmas para viver a real e triste situação em que se encontra a humanidade, declinar a cerca dos recursos naturais que o homem de forma predadora se utiliza sem se importar com as gerações futuras e apontar de forma clara como poderemos estabilizar a destruição provocada, amenizando por hora os efeitos degradantes e propiciando um futuro com qualidade de vida. Relatar como a saúde e a segurança no trabalho são fatores determinantes para o sucesso de qualquer instituição e como tal preocupação com direitos fundamentais do homem podem trazer benefícios. Dissertar de forma abrangente acerca das assistências sociais adequadas, que farão com que o trabalhador se sinta saudável, realizado e motivado a sempre buscar o melhor para si e para outros. Tentar incutir nas mentes humanas que o treinamento, traz mais conhecimentos, habilidades e competências e nos leva a prática bem sucedida das competências úteis e especificas e nos perpetra concluir que o desenvolvimento humano é possível dentro dos parâmetros que Maslow bem fixou em sua teoria das necessidades (pirâmide de Maslow) e por fim concluir em um sentido unânime, que o desenvolvimento humano é a aquisição de parte dos indivíduos, comunidades e instituições, da capacidade de participar efetivamente na construção de uma civilização mundial próspera tanto em um sentido material como espiritual. Sair ao campo para realizar um projeto integrado Multidisciplinar com os temas propostos: Saúde e Segurança no Trabalho/Benefícios e Assistência Social, Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Sustentável, me fez sair à procura de uma empresa que me desse a oportunidade de estudar na pratica os temas citados, porém em uma cidade de mais de trezentos mil habitantes com um polo industrial pouco representativo foi difícil encontrar uma organização que abrisse suas portas para pesquisas, mesmo porque a cultura dos pequenos empresários interioranos é a do sigilo seguindo um paradigma antigo que o segredo é a “alma do negocio”, o êxito obtido foi ter tido a oportunidade de entrar em contato com a empresa TERMOEPS atuante no ramo de EPS, onde pude ter noção na pratica de como as pessoas trabalham, de como são tratadas, a cultura, a espiritualidade, e como são treinadas para a recuperação de material plástico (poliestireno) considerado um dos maiores poluidores do meio ambiente. A avaliação elaborada através dos métodos ensinados possibilitou vislumbrar de forma critica e objetiva as técnicas de aprendizagem, o treinamento a que são submetidos os funcionários, possibilitou explicitar os benefícios e assistência social, argumentar sobre treinamento e desenvolvimento levando em conta o desenvolvimento sustentável o que fez deste trabalho algo inovador e por fim a elaboração de um relatório seguindo os moldes determinados pela UNIP INTERATIVA com o objetivo, além de cumprir a conclusão dos estudos acadêmicos, servir de guia para pesquisas e orientação aos proprietários da empresa TERMOEPS, que se de interesse deles servirá como resumo demonstrativo para novos parceiros ou investidores que ao longo da projeção empresarial da referida instituição poderão ter um norte a seguir.

PALAVRA CHAVE:

Saúde e Segurança no trabalho Benefício e Assistência Social, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Sustentável.

SUMÁRIO

1. Introdução¬................................................................. 07

2. Desenvolvimento....................................................... 08

2.1. Descrição e Definição da Empresa........................ 08

2.1.2. Estrutura Organizacional......................................09

2.1.3. Parceiros..............................................................09

2.2. Perfis dos proprietários (Formação/Qualificações)09

2.2.1. O Produto/Serviço................................................10

2.2.2. Diferencial............................................................10

2.2.3. Saúde e Segurança no Trabalho Beneficio eAssistência Social..........................................................11

2.2.4. Desenvolvimento Sustentável..............................12

2.2.5.

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