20 Mandamentos De Jorge Paulo Lemann

20 mandamentos de Jorge Paulo Lemann

1º Mandamento

Bons profissionais com objetivos comuns trabalhando em equipe: este é o patrimônio mais importante e maior diferencial de um negócio.

2º Mandamento

Encontrar, treinar e manter bons profissionais é uma luta permanente para todos os acionistas.

3º Mandamento

Os ganhos devem ser estimulantes, justos e equilibrados com os interesses gerais da sociedade.

4º Mandamento

Avaliação de pessoas é um item essencial para o negócio.

5º Mandamento

A principal função dos donos de um negócio é escolher pessoas melhores do que eles para manter a empresa funcionando mesmo sem suas lideranças.

6º Mandamento

A liderança é exercida por ideias claras e pelo exemplo diário, nos mínimos detalhes.

7º Mandamento

Debater é importante, mas tudo a ser considerado requer alguém responsável por trás. No final, alguém tem de tomar uma decisão.

8º Mandamento

Senso comum vale muito mais do que ideias complexas. O simples é sempre melhor que o complexo.

9º Mandamento

Um bom negócio está sempre procurando melhorar. Seja qual for o grau do sucesso, sempre há espaço para avanço.

10º Mandamento

Sempre reduzir os custos. Isso é algo que está sob o seu controle e garante a sobrevivência do negócio.

11º Mandamento

Inovações que criam valor são úteis, mas copiar o que funciona bem é muito mais prático.

12º Mandamento

A educação contínua dos profissionais deve ser um esforço permanente, incorporada à rotina dos negócios

13º Mandamento

Só aparecer na mídia com objetivos concretos.

14ª Mandamento

Foco, foco e mais foco no essencial.

15º Mandamento

Comunicação e transparência com os dados mais importantes ajuda a educar e a criar vantagem competitiva

16º Mandamento

Cuidado com as costas.

17º Mandamento

Ser ético é essencial.

18º Mandamento

Leva-se muito tempo para construir uma reputação que pode acabar rapidamente.

19º Mandamento

Em vez de buscar o pote de ouro no fim do arco-íris, ande o arco-íris inteiro obtendo lucro no caminho.