A Pesquisa e Assessoria para o Desenvolvimento Local Sustentável

V A L E R[pic 1]

Capacitação, Pesquisa e Assessoria para o Desenvolvimento Local Sustentável

CNPJ; 04.103.219/0001-77

ANEXO I

PLANO DE TRABALHO  

Órgão/Entidade Proponente: Valer Capacitação, Pesquisa e Assessoria para o Desenvolvimento Local Sustentável.	CGC: 04.103.219/0001-77
1.3 – ENDEREÇO; Rua; Manoel Cortez, 29.
Cidade: Assú	U.F: RN	CEP: 59.650-000	DDD/Telefone: 084*996361463	EA: osc.
Conta Corrente:	Banco: B. Brasil	Agência: 0214-3	Praça de Pagamento: Assú
Nome do Responsável: Luiz Carlos Dantas	CPF: 733.491.194-68
CI/ Órgão Exp: 1.066.285 - SSP/RN.	Cargo: coordenadora institucional	Função:        -	Matrícula:     -
Endereço: Rua: Maria Aurea da Silva, 32 Bairro Quinta do farol – conj. Irmã Lindalva. Assú- RN.	CEP: 59.650-000

2 – DESCRIÇÃO DO PROJETO
2.1 – TÍTULO DO PROJETO:
Fortalecimento da empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “fotovoltaicas”
2.2– DESCRIÇÃO SUCINTA DO PROJETO
O projeto de fortalecimento da empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “Fotovoltaicas”
2.3 – OBJETIVOS QUE O PROJETO PRETENDE ALCANÇAR:
Assim a valer através da emenda impositiva, buscar em parceria com a prefeitura municipal de assú/RN, contribuir para o fortalecimento da empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “fotovoltaicas”.  Contribuindo para a construção do desenvolvimento social e econômico a partir de um amplo processo de capacitação organização, gestão e conhecimento.
2.4 – PERÍODO DE EXECUÇÃO
INÍCIO 20/06/2023.	TERMINO: 31/12/2023.

2.5– JUSTIFICATIVA DA PROPOSTA:

A VALER Capacitação Pesquisa e Assessoria para o Desenvolvimento Local Sustentável. Com sede na rua Manoel cortez, 29, na cidade do Assú/RN, bairro Janduis há mais de 22 anos vem desenvolvendo trabalhos em prol da construção do processo de Desenvolvimento Local Sustentável, com trabalhos desenvolvidos nas regiões norte e nordeste do país. Para instituições públicas privadas e organizações do 3º setor. Com sólida experiência em processos de Capacitação gestão e com uma equipe de consultores profissionais consolidados nas diferentes áreas administrativas, a valer, por meio de seus colaboradores, capacita gestores e servidores públicos para aumentar a eficácia, a eficiência e a efetividade dos órgãos de forma a atender o cliente de qualquer administração pública: o cidadão.  Tem realizados nos últimos anos a implantação dos quintais produtivos, nas comunidades Quilombola de Bela   Vista Piató e Projeto de Assentamento Professor Mauricio Oliveira -2018/2019, em parceria com a INCENTIVE/Engie Brasil- Subcredito BNDES. Capacitação qualificação das famílias de Bela vista Piató –Cozinha Comunitária em parceria com a Incentive/Engie Brasil, subcredito do BNDES. Mobilização das comunidades do município de Assú para atualização do Plano Diretor em parceria com o Instituto Urbanizando -2019. O projeto ora apresentado tem por finalidade fortalecer a empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “Fotovoltaicas” O projeto fomentará a empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “Fotovoltaicas” para atender a demanda apresentada.  Ainda contará com o acompanhamento dos técnicos da organização VALER e técnicos das secretarias Assistência Social do Município do Assú/RN. O processo de capacitação e qualificação seguirá o modelo de autogestão onde serão criadas as seguintes comissões infraestrutura, comercialização, produção, organização, gestão e articulação haja vista que o processo procura empoderar os atores sociais como protagonistas do seu auto desenvolvimento social e econômico e assim contribuir para o processo de Desenvolvimento do município em comum com as políticas públicas dos ODS. Assim a VALER através da emenda impositiva buscar em parceria com a prefeitura municipal de assú/RN, contribuir para o fortalecimento da empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “fotovoltaicas”. Contribuindo para a construção do desenvolvimento social e econômico a partir de um amplo processo de capacitação organização e gestão.

2.6– METODOLOGIA:

A metodologia aplicada seguira os princípios da participação do construtivismo O processo metodológico adotado para realização das ações propostas será o método participativo respaldado pelo aprender fazendo tendo como base a Metodologia da Capacitação Massiva (M.C. M), - Teoria da Organização do sociólogo Clodomir Santos de Morais, onde o sujeito é o protagonista de sua própria história bem como o método investigação Apreciativa da Ação-na-Ação seguindo os princípios da Teoria Pratica Reflexiva desenvolvida por Antônio Carlos Valença que proporciona a cada cidadão induzir seu próprio desenvolvimento. Partindo desses princípios a VALER se propõe em parceria com a prefeitura municipal de assú/RN, através de recursos oriundos de emendas impositivas dos vereadores, “João Paulo”, junto à Secretaria de Assistência Social realizará o projeto de fortalecimento da empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “Fotovoltaicas” O projeto de fortalecimento da empregabilidade, geração de renda com responsabilidade e inclusão social, por meio de capacitação, conhecimento no setor de energia renováveis. “Fotovoltaicas” para atender a demanda apresentada.  Ainda contará com o acompanhamento dos técnicos da organização VALER e técnicos das secretarias Assistência Social do Município do Assú/RN. O processo de capacitação e qualificação seguirá o modelo de autogestão onde serão criadas as seguintes comissões infraestrutura, comercialização, produção, organização, gestão e articulação haja vista que o processo procura empoderar os atores sociais como protagonistas do seu auto desenvolvimento social e econômico e assim contribuir para o processo de Desenvolvimento do município em comum com as políticas públicas dos ODS.

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