ATPS Gerencia De Equipe De Vendas

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA

TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

MATEMÁTICA

ALESSANDRA GOMES DE ALMEIDA – R.A.: 375946

ÉRICA CRISTINA FERREIRA MENDES – R.A.: 375953

RAFAEL RECHINÉLI DE OLIVEIRA – R.A.: 375.969

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

MS. IVONETE MELO DE CARVALHO

PILAR DO SUL – SÃO PAULO

2012

Etapa 1.

Decidimos criar uma empresa voltada para lingerie pela grande procura (e pouca opção) deste tipo de material em nossa cidade. Para sermos uma empresa diferente das demais, estaremos sempre de olho em novidades e produtos diferentes para atrair novos clientes.

A nossa empresa tem como diferencial das demais a garantia de qualidade e bom gosto, e as vantagens de usar os produtos da SH é que você teria peças acessíveis, ou seja, baratas e também, exclusivas.

Inicialmente a empresa estará localizada dentro da área comercial do mercado Central Park que está localizado na Av. Miguel Petrere, 140, bairro Campo Grande, Pilar do Sul – SP.

A nossa loja fica dentro de uma das áreas comerciais do mercado, o espaço é bem amplo e assim vamos poder mostrar a todos nossas clientes os produtos diferenciados de nossa loja, não deixando o material muito acumulado e assim “escondendo” alguns produtos dos nossos clientes, que vão poder desfrutar de um grande estoque de peças exclusivas e nunca vistas em lojas concorrentes da Sexual Healing.

Os funcionários de nossa empresa no começo serão apenas os três fundadores e caso a loja atinja um resultado muito satisfatório que faça com que não conseguimos atender todos os clientes, iremos contratar mais duas pessoas para trabalhar pra gente, o piso salarial vai ser de R$850,00 (com porcentagem nas vendas – “comissão”).

O método de contratação vai ser por uma longa entrevista, de modo formal. Vamos perguntar para os candidatos se eles já trabalharam com esse tipo de produto anteriormente, se eles tem algum tipo de experiência no ramo.

Vamos perguntar qual o objetivo dele, e qual sua pretensão salarial. Outro fator que pode ser um ponto positivo para o candidato é quando ele responder para nós o que ele pode nos oferecer e o porque deveríamos contrata-lo e não a outros candidatos, que também são capacitados.

Vamos precisar em nossa loja poucos equipamentos, principalmente tecnológicos. Precisamos apenas de dois computadores, para fazermos a contagem de mercadorias, na hora de cadastrarmos nossos clientes ou até mesmo para darmos baixa em algum produto vendido.

Já para a mobilha, iremos ter pequenas peças, como por exemplo algumas prateleiras para expormos “kits” que pretendemos fazer (fantasias de datas comemorativas como ano novo, natal, páscoa, dia dos namorados, dentre outros. Por exemplo, na compra do kit de dia dos namorados, recebe uma garrafa de vinho; no kit ano novo, ganharia um champagne) e também vamos comprar várias araras, para que possamos deixar a mostra nosso diferenciado material.

Etapa 2, passo 2, pergunta 1, letra A.

9750 = 1,50x

1,50x = 9750

x = 9750 / 1,50

x = 6500

R.: Foram comercializados 6500 produtos.

Etapa 2, passo 2, pergunta 1, letra B.

6 = 0,75

x = 50

0,75x = 300

x = 300 / 075

x = 400

R.: 400 parafusos precisam ser vendidos para obter um lucro de R$50,00.

0,50 = 100

0,375 = x

0,50x = 375

x = 37.5 / 0,50

x = 75

100 -75 = 25.

R.: O lucro (em porcentagem) seria 25%.

Etapa 3, passo 2, pergunta 1, letra A.

- x² + 90x - 1400

Δ = B² - 4 . A . C

Δ = 90² - 4. (-1) . 1400

Δ = 8100 – 5600

Δ = 2500

x = - b ± √Δ

2 . A

x¹ = -90 + 50 = -40 = 20

2 . (-1) -2

x² = -90-50 = -40 = 20

2 . (-1) 2

Xv= -B = -90 = -90 = 45 é o valor que deve ser cobrado.

2 . A 2.(-1) -2

Yx = -Δ = -2500 = -2500 = 625 é o lucro máximo.

4 . A 4 . (-1) - 4

R.: Se o x for 20 o lucro será zero. Se o x for 70 o lucro também será igual à zero. Caso o x for 100, a empresa terá prejuízo, pois o lucro passará a ser negativo. A empresa só terá lucro se o preço estiver entre 20 e 70.

Etapa 3, passo 2, pergunta 1, letra B.

a) A equação é um sistema