B2B: Gestão De Marketing Em Mercados Industriais E Organizacionais
Artigo: B2B: Gestão De Marketing Em Mercados Industriais E Organizacionais. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: lhrike2014 • 10/12/2014 • 4.342 Palavras (18 Páginas) • 810 Visualizações
INEA Business School
B2B
GESTÃO DE MARKETING EM
MERCADOS INDUSTRIAIS E ORGANIZACIONAIS
• Uma Perspectiva do Marketing B2B
• Mercado Industrial: Perspectivas do Comprador Organizacional
Aluna: Ana Cláudia Repeker Pinheiro
MBA - GestãoEmpresarial
Disciplina: Business to Business
São José do Rio Preto – SP
“São mercados para produtos e serviços, locais ou internacionais, adquiridos pôr empresas,
orgãos governamentais e instituições para incorporação, pra consumo, para uso ou para
“Organizações que compram bens e serviços para processamento posterior ou para uso em
Mercados de Bens de Consumo:
Mercado voltado diretamente para o consumidor final.
“Indivíduos e famílias que compram bens e serviços para consumo pessoal.”
Marketing Industrial - Marketing B2B
" Marketing Industrial é o marketing de bens e serviços a empresas comerciais, governos ou
outras instituições não lucrativas que, por sua vez, produzem ou revendem a outros clientes
Corey, Industrial Marketing, 1991, p.xi
" Marketing Interempresarial é o Marketing de produtos e serviços a organizações e não a
Gross et al., Business Marketing, 1993, p.9
Com base nestas definições vemos que a diferença entre Marketing B2B e Marketing
de Consumo é a intenção do uso do produto e o consumidor que se quer atingir; os dois
merecem atenção diferenciada exigindo uma estratégia de Marketing direcionada, pois o
comportamento de compra no mercado de consumo é diferente do mercado organizacional.
" O marketing industrial distingue-se do marketing de bens de consumo mais pela natureza
do cliente do que pela natureza do produto."
Webster, Industrial Marketing Strategy, 1991, p.9
"O consumidor é um indivíduo que compra bens e serviços para auto-satisfação.
O comprador institucional é uma empresa, ou outra organização, que compra bens e
serviços por outras razões que não a auto-satisfação: a) Para incorporar nos produtos ou serviços
produzidos (componentes, matérias primas); b) Para facilitar o funcionamento da instituição (aluguer
de telefone); c) Para revender (caso dos distribuidores)."
Adaptado de Gross et al, p.6
"O MARKETING INDUSTRIAL (OU ORGANIZACIONAL) CORRESPONDE AO MARKETING
DE BENS E SERVIÇOS DESTINADOS A SER VENDIDOS A ORGANIZAÇÕES QUE OS
CONSOMEM,INCORPORAM NO PROCESSO PRODUTIVO OU REVENDEM A OUTRAS
ORGANIZAÇÕES. O SEU ÂMBITO PODERÁ ESTENDER-SE À VENDA A DISTRIBUIDORES E
RETALLHISTAS DE BENS DE CONSUMO FINAL."
ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO
Tanto o B2B como o marketing de bens de consumo devem ter seu plano
organizacional orientado para o mercado, pois agindo assim demonstram um conjunto de
valores e crenças que colocam os interesses do cliente em 1o lugar, percebem as mudanças
de mecado e reagem bem a frente de seus concorrentes. Programas deste tipo de
Marketing envolvem, aliados ao cliente, uma mistura de suporte de serviço, produtos sob
medida, informações e serviços contínuos pré e pós venda. Após a venda, deve-se
desenvolver um conhecimento íntimo das operações do cliente e agregar valores especiais
aos negócios do cliente para que se mantenha um relacionamento duradouro com tal.
O PROFISSIONAL DE MARKETING B2B
O profissional de Marketing B2B não deve trabalhar isolando-se das outras áreas da
empresa, porque todas as decisões de Marketing – produto, preço, promoção e distribuição
– são afetadas, direta ou indiretamente, pelas demais áreas funcionais. O profissional
de B2B integrando-se às outras áreas, estará devidamente equipado para responder
às mudanças das necessidades dos clientes e internamente, será reconhecido pôr sua
eficácia ao ser receptivo às necessidades, demandas e expectativas dos outros gerentes da
empresa. Os pontos principais para relações de trabalho interfuncionais efetivas são:
• Comunicação: as idéias e informações são expostas
• Perspectiva: habilidade para levar em conta o ponto
• Comportamento: (receptivo) maneira de atender a
• Compatibilidade: gerentes de diferentes áreas
de forma clara e aberta a todos;
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