Compreensão dos conceitos gerais da Administração
Tese: Compreensão dos conceitos gerais da Administração. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: lerii • 30/5/2014 • Tese • 300 Palavras (2 Páginas) • 160 Visualizações
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM PROCESSOS GERENCIAIS
1ª Série
DISCIPLINAS NORTEADORAS:
Empreendedorismo;
Ética e Relações Humanas no Trabalho; e
Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
AUTORES - DOCENTES:
Carlos Eduardo de Azevedo; e
Raquel de Oliveira Henrique.
O objetivo dessa pesquisa é o entendimento dos conceitos geraisde Administração, Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos a história que permeia o desenvolvimento do pensamentoatual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais e as fases em que surgiram ou predominaram na história.São elas: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Ambiente e Tecnologia.
Atualmente vemos esses conceitos a partir da Teoria Geralda Administração e da Teoria dos Sistemas. A TGA une todos esses tópicos como partes integrantes e necessárias a umaorganização. E todos esses elementos funcionam dinamicamente de forma integrada e inter-relacionada para executar atividades emfunção de determinados objetivos maiores da empresa. Assim, trabalham dentro de um contexto de natureza Sistêmica.Partindo desse conhecimento e compreendendo o processo administrativo em si (planejar,
organizar, dirigir e controlar), vamosapresentar as definições e conclusões do grupo referente aos elementos: Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia
Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados
Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.
Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo datomada de decisão.
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais
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