Desenvolvimento Ao Longo Do Tempo

A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO AO LONGO DO TEMPO

Trabalho apresentado ao Curso Gestão Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina teorias da administração

Orientador: Prof Denise Dias De Santana.

Maceió

2010

1-INTRODUÇÂO

CONCEITOS BASÍCOS

A Administração trata, desde sua origem de organizar o trabalho de forma racional. A partir do final do século xix, começa a adquirir o status de ciências, com as tentativas de métodos científicos , ao estudo e aprimoramento do trabalho, assim como o desempenho do trabalhador.

A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a revolução industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim a pesquisa de métodos especiais para administrar esses empreendimentos deu origem ao ínicio da ciência da administração. Como ciência é um ramo das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estruturas, e recursos.

Esta ciência tende a organizar tanto as empresas, como empregados e empregadores levando todos ao bem comum e o objetivo único de todos que é o sucesso mútuo