Empreededorismo

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

EMPREENDEDORISMO

ADRIELI CAROLINE BAUMER

DANIHELY JAQUES

NATHÁLIA NUNES

THAIS REGINA DE BORBA MACHADO

PROFESSOR JOÃO ALCEU BELTRÃO

Joinville - SC

2014

SÚMARIO

INTRODUÇÃO

Comprometimento

O comprometimento no trabalho é uma competência extremamente valorizada nas empresas e remete para a conexão institucional entre uma pessoa e uma organização.

Um trabalhador que revela comprometimento profissional se compromete a cumprir as tarefas que lhe foram designadas, e está focado nas coisas verdadeiramente importantes. O trabalhador comprometido com a empresa é leal, conhece a sua cultura organizacional e trabalha para o seu sucesso. É muito difícil haver um comprometimento de um trabalhador se não há motivação, e por isso os líderes da organização devem motivar os seus trabalhadores, de forma a criar o desejo de comprometimento nos seus colaboradores.

Comprometer-se é mais que estar envolvido, interessado, obrigado, responsabilizado. É botar paixão no que faz, dar sempre o “algo mais”, se destacar apresentando diferentes soluções, aliando empenho, iniciativa e criatividade. Como diria um velho amigo meu, é encantar o cliente, seja ele um cliente interno (colega de trabalho) ou externo (um comprador).

O mercado hoje mais do que nunca exige pessoas que atendam às novas demandas do mundo globalizado e competitivo, que a cada dia vem enxugando postos de trabalho e exigindo pessoas capacitadas e qualificadas.

Independentemente do tamanho da organização, a expectativa do empregador é formar uma equipe sólida e eficiente que esteja realmente envolvida com a política da empresa, suas metas e resultados. Desta forma, a visão do empregado que simplesmente “cumpre” com suas obrigações está fora de propósito.

Fixação de Metas Objetivas

Capacidade de Fazer Contatos

O futuro da empresa depende dos cuidados de seu dono. O perfil e o talento do futuro empresário são fundamentais para o sucesso do negócio.

Ter um espírito criativo e pesquisador é uma das qualidades fundamentais de um empreendedor.

A essência do empresário de sucesso é a busca de novos negócios e oportunidades, além da preocupação com as necessidades dos clientes e a melhoria dos produtos e serviços.

Todo empreendedor sonha em deixar sua marca, fazer sua empresa aparecer e crescer. Para chegar neste patamar, no entanto, é preciso construir uma boa rede de contatos, que será capaz de conectar o empresário a investidores-anjo, clientes e parceiros importantes para o negócio.

Comportamento Empreendedor

É muito importante o empreendedor investir na sua preparação para estes novos dias de sua vida. Os empreendedores de sucesso têm apresentado as seguintes características de comportamento no seu dia a dia à frente de uma empresa:

Iniciativa e busca de oportunidades

você não precisa esperar os proble- mas surgirem para iniciar um novo projeto. Observe as oportunidades que estão a seu redor e entre em ação.

Capacidade de correr riscos calculados

conheça todos os obstáculos para o seu projeto. Considere todos os riscos que poderão surgir.

Persistência

não desista nos primeiros momentos de dificuldade. Quando um problema surgir, supere-o.

Comprometimento

execute o que foi planejado