Empreendedorismo

a) Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional ?

O Senhor Luís Augusto, são os olhos da empresa ele tem como meta incentivar todas as equipes colocando metas para elas também. b) Qual a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do consumidor? Sempre está melhorando seu atendimento e suas vendas, sendo assim não deixando espaço para concorrência. c) Qual a importância de um colaborador ter uma visão sistêmica do negócio e entender, claramente, a missão, visão e valores e os objetivos que a organização pretende atingir em médio prazo? Justamente por ser um sistema integrado, o desempenho de um componente pode afetar não apenas a própria organização, mas todas as suas partes interessadas. Assim podemos ter uma prévia visualização de um futuro aperfeiçoamento da empresa. d) Como um grupo de pessoas podem alterar comportamentos? Apresente um exemplo anterior e um posterior, bem como o estímulo para a mudança. Incentivos, temos que buscar dentro de cada um, por exemplo; "vendas" uma equipe de vendas sem motivação, sem incentivo, não vende. Por mais que o produto tenha oportunidades no mercado, fazer reuniões com a equipe mostrando resultados positivos, colocando premiações aos vendedores que cumprirem metas trará um melhor resultado.

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