Estatística Demandas no Mercado de Trabalho

Novas demandas no mercado de trabalho:

Qual seu posicionamento, como Gestor, 

na formação de jovens?

Análise do texto: Gigantes de tecnologia miram formação de jovens em parcerias com escolas

• O texto em questão refere-se a ação de empresas ligadas a tecnologia e empreendedorismo que, em parceria com instituições de ensino, têm o objetivo de preparar jovens de baixa renda para atuar no mercado de tecnologia e inteligência artificial. As aulas duram cinco anos, incluindo ensino médio, técnico e superior. Parte dos estudos também são voltados a docentes. Algumas empresas aliadas ao projeto são: IBM, Microsoft e Samsung.

Contribuições dos tipos psicológicos de Jung

• Jung identificou quatro tipos psicológicos fundamentais: pensamento, sentimento, sensação e intuição. Estes podem se expressar de forma introvertida ou extrovertida.

• O pensamento e o sentimento são considerados racionais por se basear no processamento de informações e julgamento. Em contrapartida, a sensação e a intuição são consideradas irracionais por se basear na percepção do concreto.

• Mapear o tipo psicológico e descobrir onde se encaixa, oferece uma direção e uma compreensão mais adequada dos elementos psíquicos que permeiam a conduta do indivíduo, o que certamente é uma “luz” na escolha da carreira profissional.

Relacionar o texto com Jung.

• As empresas citadas (IBM, Microsoft e Samsung) se encaixam no tipo extrovertido pensativo apoiado pela intuição, ou seja, se baseiam na intuição para captar possibilidades futuras, planejar a longo prazo e inovar.

• Ao focar em formar jovens de negócios, empreendedores, engenheiros da indústria e profissionais de TI, buscam profissionais comumente classificados como Extrovertidos Intuitivos.

Como futuro gestor, defende a formação de jovens talentos, para as demandas do mercado?

• A escolha da profissão geralmente é marcada por sentimentos de preocupação e ansiedade. A pressão da família e da sociedade em si é algo que impacta quase sempre negativamente a decisão. Esta, muitas vezes, visa apenas o retorno financeiro e não algo que se quer “pra vida toda”.

• Como futuro gestor, acredito que é importante a formação de jovens para atender as demandas do mercado.

Como futuro gestor, defende a formação de jovens talentos, para as demandas do mercado?

• Parte de ser um profissional bem-sucedido se deve à paixão pelo que faz. Se os jovens se inserem mais cedo nessa busca vocacional, tomam gosto pelo ramo e percebem os resultados positivos de seus esforços, vale a pena proporcionar essa experiência precoce.

Referências Bibliográficas

• Gigantes de tecnologia miram formação de jovens em parcerias com escolas. Disponível em:  https://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/gigantes-de-tecnologia-miram-formacao-de-jovens-em-parcerias-com-escolas/ Acesso em: 05 mai. 2019.

• Tipos Psicológicos – A Personalidade segundo Jung. Disponível em: https://psicologadrumond.wordpress.com/2013/08/15/tipos-psicologicos-a-personalidade-segundo-jung/ Acesso em: 05 mai. 2019.

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