Gestão Huawei

1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que?

EXPLIQUE.

Sim,a HUAWEI tem como politica da empresa a inovação tanto que metade dos seus colaboradores são dedicados a esse assunto especifico, e levando em consideração o investimento pesado que a empresa disponibiliza no setor de inovação, ou seja, a caracterisatica empreendedora da HUAWEI é a explicação para os números satisfatórios que a empresa obteve.

4. Na HUAWEI a única pausa no expediente é para o almoço, de 45 minutos. Os 20 mil funcionários deixam os 15

prédios e se alimentam em meia hora (Normalmente uma sopa de arroz acompanhada de legumes e carne de

porco), usando os 15 minutos restantes para descansar em colchonetes espalhados por toda a empresa. Não há

lanchonetes, nem máquinas de café para se evitar paradas desnecessárias. Analise e comente se você se

adaptaria a esse tipo de regra e se isso é bom ou ruim como Modelo de Gestão? EXPLIQUE

R: Por um lado é bom, pois suga o máximo do funcionário, mas por um outro lado é ruim pois o funcionários podem ficar insatisfeitos, e pode não ter bom desempenho no trabalho.

bom, na opinião do grupo esse sistema é perfeitamente adaptável, porém esse modelo de gestão não é recomendado, por que esse sistema extremamente privativo, é prejudicial a própria empresa que não conseguirá extrair a máxima capacidade de seu funcionário, é preciso uma tempo de pausa um pouco maior, um pouco mais de flexibilidade, com restrições, é claro para gerar um ambiente mais saudável.

Analise estas regras e EXPLIQUE como lidar com esse problema: “Os 400 piores funcionários são demitidos todos os anos”.

R: É um numero muito grande de desempregados, a solução é treina-los antes de qualquer comprometimento, e quando for contratar novos funcionários pegar os 400 melhores candidatos para o cargo.

6. Todos os dias entram na HUAWEI 50 mil pessoas, entre funcionários, fornecedores, clientes, etc... e o governo

da cidade de ShenZhen resolveu estabelecer um pedágio na entrada da empresa: Todas as pessoas são

obrigadas a pagar 4 Renmimbis (Pouco mais de R$ 1).Analise e comente. (Você já se imaginou pagando pedágio

para trabalhar? Comente e Explique se essa taxa é justa. Quem sai ganhando e quem sai perdendo? EXPLIQUE

bom,na opinião do grupo esse modelo de gestão é inadmissível, o grupo considerou uma cobrança abusiva e totalmente indevida.Esse sistema de pedágio é uma afronta independente do valor estipulado. : Não é justa, pois além de ter um trabalho exaustivo ele tem que gastar do seu próprio salario para poder entrar na empresa na qual ele trabalha.

3 -:Não em lugar nem daria certo, pois o governo não apoiaria essa “semiescravidão”. Pois no Brasil o povo quer descansar, em casa, pois são de culturas diferentes.

7. CONCLUSÃO:

As Huawei que uma empresa