Logistica Votorantim
Trabalho Escolar: Logistica Votorantim. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: makc2 • 11/11/2014 • 6.205 Palavras (25 Páginas) • 329 Visualizações
História do Grupo Votorantim
O Grupo Votorantim nasceu de uma fabrica de tecidos, fundada em 1918, na cidade paulista de Votorantim. Desde então, diversificou suas atividades e manteve-se em contínuo crescimento, amparado pelos Valores: Solidez, ética, Respeito, Empreendedorismo e União.
O primeiro passo rumo à expansão ocorreu em 1935, com a aquisição da Companhia Nitro Química. Ele foi seguido pela inauguração, 20 anos mais tarde, da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), primeira indústria do setor a atuar no Brasil.
Em continuidade à sua estratégia de crescer de forma consistente e diversificada, no final da deda de 1980 o Grupo passou a investir em papel e celulose e, três anos depois, ingressou no setor financeiro com a constituição do Banco Votorantim.
Para fazer frente ao contínuo de suas operações em diversas áreas, em 2001, criou a Holding Votorantim Participações (VPar). Assim, deu o passo decisivo para a internacionalização de seus negócios, hoje em andamento em mais de 20 países.
Iniciativa mantida desde 2003 que visa fortalecer o vínculo entre os profissionais do grupo, assim como valorizar seu papel de agentes da construção da trajetória da organização.
Em 2013, esse conjunto de negócios levou o Grupo Votorantim a registrar receita líquida de R$ 26,3 bilhões. O EBITDA (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) foi de R$ 5,4 bilhões em 2012.
2. Negócios
Organizados em doissegmentos - Industrial, Financeiro – os negócios do Grupo Votorantim se caracterizam pela diversificação do portfólio ao mesmo tempo em que se mantêm um modelo de gestão unificado e compartilham a mesma Visão e Missão e os mesmos Valores. Esse conceito de Grupo Único, de unidade na diversidade, tem permitido diversificar, ampliar e internacionalizar as atividades, com criação de valor para todos os públicos com os quais se relaciona: clientes, empregados, fornecedores, parceiros, acionistas, governo e sociedade.
As operações industriais concentram-se em setores de base da economia, que demanda capital intensivo, alta escala de produção e tecnologia de ponta: Cimento, mineração e metalurgia (alumínio, zinco e níquel), siderurgia, celulose, suco concentrado de laranja e autogeração de energia.
No mercado financeiro, atua por meio da Votorantim Finanças, que reúne o conjunto de instituições que atuam integradamente no mercado financeiro: Banco Votorantim (banco de negócios e de investimento), BV Financeira (financiamento de crédito ao consumidor), Votorantim Asset Management (gestão de recursos), BV Leasing (operações de leasing) e Votorantim CTVM (corretora de títulos e valores mobiliários)
3. Visão, Valores e Políticas
O jeito de ser da Votorantim esta expresso em sua Visão, Valores, Crenças de Gestão, no Código de conduta e nos Princípios de Sustentabilidade. O conjunto de diretrizes norteia os negócios, objetivos e desafiosda organização.
3.1 Visão
Assegurar crescimento e perenidade como um grupo familiar de grande porte, respeitado e reconhecido na comunidade em que atua, com foco na criação de valor econômico, ambiental e social, por meio de:
Valores éticos que orientam uma conduta empresarial responsável;
Negócios altamente competitivos;
Busca de soluções criativas e inovadoras para seu portfólio;
Pessoas motivadas para o alto desempenho.
3.2 Valores
Os valores permeiam todas as ações, decisões e relacionamentos da Votorantim com seus públicos e formam a sigla SEREU:
Solidez: buscar crescimento sustentável com geração de valor;
Ética: atuar de forma responsável e transparente;
Respeito: respeito às pessoas e disposição para aprender;
Empreendedorismo: crescer com coragem para fazer, inovar e investir;
União: o todo é mais forte.
3.3 Crenças de Gestão
Estamos aqui com o propósito de construir, juntos, a empresa dos nossos sonhos. Queremos ser protagonistas e fazer parte desta história, transformando esses sonhos em realidade. Somos movidos pelo prazer da conquista e da realização por meio do trabalho. Não desistimos e temos a convicção de que podemos tornar a Votorantim cada vez melhor. E é isso que nos move e nos faze agir, para evoluir sempre.
E nossas atitudes refletem nossos valores e nossas crenças, que traduzem nossas verdades:
Cultivo de talentos: Acreditamos e confiamos nas pessoas, e por isso investimostempo e recursos cultivando nossos talentos;
Meritocracia: Acreditamos que as pessoas são únicas e por isso merecem ser valorizadas de forma justa e de acordo com suas entregas;
Excelência: Acreditamos que podemos fazer sempre mais e melhor, superando os desafios com disciplina, humildade e simplicidade;
Pragmatismo: Acreditamos ser essencial, dedicamos esforços ao que é relevante, com objetividade e sem perder a visão do todo e do futuro;
Diálogo aberto: acreditamos que um ambiente de confiança propicia diálogo aberto e espaço para falar e ser ouvido, onde a diversidade de opiniões constrói melhores soluções;
Aliança: Acreditamos que nosso sucesso é fruto da construção conjunta, fortalecido por relações e alianças genuínas onde todos ganham;
Senso de Dono: Acreditamos naqueles que assumem responsabilidades, que trabalham com paixão e lideram pelo exemplo, comemorando as conquistas e transformando erros em aprendizados.
4. Código de conduta
O documento inclui os princípios que baseiam o relacionamento da organização com os principais públicos que interage, além de expressar o compromisso com a ética nos negócios. Suas diretrizes são obrigatoriamente aplicadas por todos os profissionais e usadas como referência pelos parceiros comerciais
4.1 Empregados
A Votorantim trata com dignidade seus empregados e propicia um ambiente de trabalho com oportunidades iguais
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