TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Marketing estrategico

Por:   •  30/8/2015  •  Artigo  •  457 Palavras (2 Páginas)  •  500 Visualizações

Página 1 de 2

Matriz de atividade individual*

Módulo:

Posicionamento crítico

Título:

Aluno: Ingris Oporto Pelegrini

Disciplina: Marketing Estratégico

Turma: GNI ABC 16

Introdução

A empresa Tudo para Kasa é uma rede de lojas de departamento focada na venda de eletrodoméstico e bastante conhecida nas regiões sudeste, seu segmento de mercado esta focado nas classes A e B, porém em virtude da queda nas vendas e o crescimento de consumo da classe C foi surpreendida com a reorientação estratégica da empresa ou seja focar na classe C.

O gerente de marketing não concordou com a mudança radical e sugeriu que a mudança seja programada e gradual.

 Críticas ao modelo de planejamento estratégico

É importante se atentarmos aos seguintes fatores críticos:

- a empresa, seus acionistas e gerentes saberem distinguir, com clareza, e gerenciar, adequadamente, o desempenho de curto prazo e o desempenho de longo prazo: em minha opinião o gerente está agindo corretamente, sugerindo a mudança de forma gradual e programada, assim é possível gerenciar melhor a mudança que é radical. 

- evitar que o valor competitivo gerado pela empresa seja capturado pelos interesses de curto prazo da gerencia e dos acionistas, de outra maneira torna-se inviável a construção de vantagens competitivas sustentáveis:

- a empresa que implementa o marketing estratégico não ficar observando o que acontece no mercado ou meramente se perguntar o que aconteceu, mas fazer as coisas acontecerem:

- a empresa não restringir seu foco aos interesses e às capacidades de seus gerentes, acionistas e clientes, mas reconhecer e gerenciar os relacionamentos com seus principais parceiros e também com outros tipos de stakeholders.

Conceito de Administração Estratégica

A administração estratégica nada mais é que um conjunto de diretrizes, opções e valores que os participantes de alta administração determinam para a empresa conseguir ter um desenvolvimento de longo prazo.Essas estratégias corporativas servem para que a organização possa se antever aos problemas que podem ocorrer no meio do caminho, e atualmente o maior desafio de qualquer organização é ter competitividade e sobrevida diante de um mercado tão acirrado.

- A estratégia tem de ser guiada pelo mercado e pelo ambiente externo, mais do que um resultado da orientação interna da empresa;

- A estratégia de marketing não deve concentrar-se somente em respostas de adaptação e reação às mudanças no ambiente externo.

Em minha opinião este conceito vem de encontro com a decisão do gerente, a mudança precisa ser aos poucos de maneira programada e gradual, observando o mercado e o ambiente externo.

Integração entre tático e estratégico

   Importância da integração das estratégias deliberadas e emergentes nos modelos de administração estratégica e, correspondente, a importância da integração entre o nível estratégico e o nível tático de marketing no marketing estratégico.

Fatores de Implementação

Conclusão

Referências bibliográficas

*Esta matriz serve para a apresentação de trabalhos a serem desenvolvidos segundo ambas as linhas de raciocínio: lógico-argumentativa ou lógico-matemática.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.2 Kb)   pdf (88.2 Kb)   docx (51.6 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com