Modelo De Contrato De Experiência Doméstica
Exames: Modelo De Contrato De Experiência Doméstica. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Fenriz • 23/9/2013 • 298 Palavras (2 Páginas) • 542 Visualizações
CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADA DOMÉSTICA
Pelo presente instrumento (______________________________________________), doravante denominada EMPREGADORA e ___________________________________________ portadora da carteira de trabalho n ....................-série............................... doravante denominada EMPREGADA DOMESTICA, tem justo e contratado o seguinte: 1. Fica a EMPREGADA DOMESTICA admitida a partir do dia _____________________de 2008 para prestar serviços na qualidade de domestica no âmbito residencial da empregadora, aceitando, desde já, executar todos os serviços determinados, desde que compatíveis com suas condições pessoais. 2. A EMPREGADA DOMÉSTICA se obriga a executar todos os serviços determinados pela EMPREGADORA, conforme a clausula 1ª, não podendo chamar terceiros, (colegas, irmãos, etc) para auxiliá-la, a não ser que sejam contratadas por escrito e com o competente registro em carteira pela EMPREGADORA. 3. o presente contrato é por prazo indeterminado, porém, os primeiros 30(trinta) dias serão considerados como experiência, podendo as partes reincidi-lo, ao final desse prazo, sem aviso prévio. 4. O salário ajustado é de R$_____________ (________________________________reais_)por mês, podendo ser efetuado os seguintes descontos: a) INSS, b) Adiantamentos de salário, c) Importância correspondente aos prejuízos que causar à EMPREGADORA, por imprudência, negligência e imperícia. (INCLUSIVE, TARIFAS DE TELEFONE, USADO SEM AUTORIZAÇÃO PRÉVIA DO EMPREGADOR). 5. A EMPREGADA toma conhecimento, neste ato, das normas regulamentares da EMPREGADORA, que ficam fazendo parte integrante deste, importando, a sua infrigencia, EM JUSTA CAUSA PARA DISPENSA. 7. Fica estabelecido que as infrações contratuais, por parte da EMPREGADA, importarão em penas sucessivas de advertência (verbal ou por escrito), suspensão ou demissão por justa causa, salvo se a falta for tão grave que justifique a despedida imediata da empregada (como FURTOS, APROPRIACÕES INDÉBITAS, PORTE DE ARMAS, DE BEBIDAS ALCÓLICAS OU DE ENTORPECENTES, AGRESSÃO em serviço, à crianças, colegas, superior ou visitante etc). E, por estarem assim justas e contratadas, assinam o presente, em duas vias na presença de 02 (duas) testemunhas. Fpolis, __________/_________/_________
EMPREGADORA:
EMPREGADA:
Testemunha
Testemunha
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