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NOVA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

Artigo: NOVA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  22/2/2015  •  Artigo  •  285 Palavras (2 Páginas)  •  366 Visualizações

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UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC

CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – EAD

Disciplina: Gestão das Funções Organizacionais

Acadêmico (a):

A NOVA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

O objetivo deste trabalho é expor sobre a importância do uso das novas tecnologias da informação na sociedade contemporânea.

Atualmente é difícil pensar em uma sociedade sem o uso das tecnologias de informações, pois estão presentes, direta ou indiretamente, em todas as atividades humanas.

Segundo (ODA; MARQUES, 2008, p.36), “como os produtos primários na Era Agrícola e os bens industriais na Era Industrial, a informação é hoje o ativo mais valioso na nova economia [...]”.

Assim, o ponto central da nova sociedade do conhecimento pode ser definido como o “saber”.

No entanto, este “saber”, apesar das facilidades trazidas pela internet, com a eliminação de barreiras geográficas e temporal, ainda falta organizar todas essas informações de modo que seja possível obter um conhecimento útil, eficaz, eficiente e de maneira mais rápida. Para isso, seria necessário estabelecer parcerias com instituições visando a organização do conhecimento.

Interessante destacar, que com todos esses avanços tecnológicos e o mundo globalizado, conforme (ODA; MARQUES, 2008, p.40), “os indivíduos também correm o risco de se tornarem obsoletos e descartáveis, pois moldam um novo perfil do trabalhador do conhecimento [...].”

Para finalizar, estamos em uma nova fase do desenvolvimento humano, a Era da Informação e do Conhecimento, onde um dos mais importantes investimentos é na área da educação, em todos os níveis e na da pesquisa de alta qualidade em informática. Mesmo que o objetivo das novas tecnologias da informação seja construir computadores que possam competir com a mente humana, o fator humano nessa era será decisivo, quem não se atualizar, vai ser excluído.

REFERÊNCIAS

ODA, Érico; MARQUES, Cícero Fernandes. Gestão das Funções Organizacionais. Curitiba: IESDE Brasil, 2008.

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