NOVO ORGANOGRAMA BEBIDAS PIRA



UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO XXX

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

NOME DO ACADÊMICO: RA 1234567890

DESAFIO PROFISSIONAL

ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI

CIDADE / UF

2014

SUMÁRIO

Item não obrigatório

1. INTRODUÇÃO

A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada.

Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento de todo o trabalho, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio, de forma resumida.

OBS: Item não obrigatório

2. PERFIL DE PAULO E IRAN

Competências e Habilidades do Gestor

Paulo

Iran

Indicar a competência e habilidade

-

x

Indicar a competência e habilidade

x

-

Indicar a competência e habilidade

x

x

Instruções: (primeiramente fazer a leitura do desafio original na sua íntegra para melhor compreender os passos a serem desenvolvidos).

Na tabela você deve apontar as competências, habilidades e deficiências no comportamento profissional de cada filho.

Use a criatividade. Esta tabela é bem pessoal.

Lembre-se de que há cargos dentro da

empresa com diferentes tipos de perfis.

Algumas pessoas possuem maior aptidão para gerenciar pessoas, outras se dão melhor com finanças, e assim por diante.

3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN

Competências e Habilidades Deficitárias

Paulo

Iran