Industria De Bebidas Pira

Introdução

Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar.

Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia de em sabor de qualidade, uma empresa formada pelo Sr. João em homem carismático com seus funcionários, cansado passara a sucessão para seus filhos Paulo e Iran, sabendo que os sonhos dos filhos não são como o do pai, para alcançar um objetivo certo precisa gostar do que se faz e ter conhecimento da empresa e que passara administrar.

Com esse estudo poderemos traçar o perfil dos sucessores do Sr. João que são seus filhos.

PASSO 1

CONHECIMENTO E HABILIDADES

DESENVOLVIMENTO PAULO IRAN

KNOW HOW - CADEIA PROUTIVA - X

APRENDER NOVO CONHECIMENTO X -

AMPLIAR E MOSTRAR CONHECIMENTO X X

PROFUNDAR CONHECIMENTO - X

COMPARTILHAR CONHECIMENTO X X

HABILIDADE INDIVIDUAL PAULO IRAN

APLICAR CONHECIMENTO - X

VISAO GLOBAL E SISTEMA X -

TRABALHO EM EQUIPE X X

LIDERANÇA - X

COMUNICAÇÃO X X

LEGENDA (X) COMPETENCIA E HABILIDADE IDENTIFICADA

(-) DEFICIÊNCIA DE COMPETÊNCIA E HABILIDADE.