Desafio Profissional Da Industria De Bebidas Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Ind Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PIRITUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: MICHELE BRAZ SIMÕES SÃO PAULO / SP 13/09/2014 SUMÁRIO Apresentação 1. Introdução 2. Perfil de Paulo e Iran, página 4 3. Análise de competências e habilidades de Paulo e Iran, página 5 e 6 4. Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira, página 6 5. Nova Função de Paulo, página 7 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira
determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processode mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãopara elaborarmos um novo plano de gestão para... 989 Palavras4 Páginas Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MATÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2014 -
Desafio Profissional Indústria De Bebidas Pira
Introdução Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar. Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia de em sabor de qualidade, uma empresa formada pelo Sr. João em homem carismático com seus funcionários, cansado passara a sucessão para seus filhos Paulo e Iran, sabendo que os sonhos dos filhos não são como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2014 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Empresa familiar são aquelas organizações que tem seus cargos diretivos ocupados por membros da família, ou seja, são escolhidos a partir de laços sanguíneos e reciprocidade de confiança. Outro aspecto importante é que para que a empresa seja caracterizada como familiar é necessário que a sucessão da diretoria esteja vinculada ao fator hereditário, onde os valores institucionais da empresa se identifiquem com a figura do gestor. O processo sucessório de uma empresa familiar deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional - Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx : RA xxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DE PAULO E IRAN 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN 4. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 5. NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INUSTRIA DE BEBIDAS PIRA 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2014 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira
1. INTRODUÇÃO O mercado exige cada vez mais conhecimento por parte dos profissionais, uma empresa deve investir em capacitação, tecnologia, inovação, desenvolvimento, e além disso ainda cortar custos calculados para garantir sua fatia em meio ao cenário extremamente competitivo do século atual. A tarefa não é fácil e altamente desafiadora. Os profissionais de hoje devem estar preparados e munidos de toda informação possível para não caírem em situações desfavoráveis. Empresas familiares podem ter sérios prejuízos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2014 -
Desafio Profissional - Industria de Bebidas Pira
Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira GOIÂNIA - GO 2014/2 ________________ Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: Caroline Caldas de Lima (RA: 8571961243) DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira Trabalho elaborado para o fim de avaliação das disciplinas de Economia e Teorias da Administração mediante as exigências da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - industria de bebidas pira
Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo – Centro de Educação a Distancia (CEAD) Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Teoria da Administração Nome: Advail Maria de Almeida RA: 1045494618 Título da Atividade: Industria de Bebidas Pira Tutorª: Eionyr Morais Barbosa Cuiabá 2015 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar a situação da Indústria de Bebidas Pira, que passa por mudanças de gestão e busca soluções para o processo sucessório, onde se abrange diversos pontos importantes para uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2015 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas
INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processodemudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãoparaelaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Desafio Industria Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA ALUNO - RA xxxxxxxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxxxxxx titulo TUTORA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi aplicado técnicas administrativas e pesquisas em livros com teorias administrativas e econômicas, usadas na administração para traçar o melhor perfil administrativo para Indústria de Bebidas Pira. Sabendo de suas dificuldades, os herdeiros da Indústria de Bebidas Pira solicitaram uma consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2014 -
Desafio profissional industria pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE SERRA TALHADA-PE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: RODRIGO GOMES DE SIQUEIRA RA 2844256884 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO / ECONOMIA 2°SEMESTRE TUTORA PRESENCIAL: ELAINE COSTA SERRA TALHADA- PE 2015 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................. 3 Sucessão Familiar da Empresa..................................................................................................4 Averiguação das competências e habilidades dos sucessores Paulo e Iran ..............................4 Processo de Sucessão - Análise do Perfil dos Sucessores.........................................................5 Competências e habilidades deficitárias identificadas .....................................................5 Tabela das Competências e Habilidades Deficitárias .......................................................5 Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2015 -
Industria Bebida Pira
INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos participar da difícil missão entregue a Jorge Andrade, um grande estrategista de negócios que tem como objetivo convencer à pequena população de uma cidade onde a maioria já são idosos, permitirem que seja instalada ali, uma gravadora grande de influências no mercado. A população se opõe por temer perder a paz e o sossego e para isso elegem Carlos Henrique como seu representante legal, para definir esta negociação. O final desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional Industria de Música
Desafio Profissional Passo 1 Três em cada dez pequenas empresas brasileiras fecham as portas em dois anos de atividade. Segundo dados do Sebrae. Em uma breve pesquisa pela internet, conseguimos descobrir diversos motivos para o insucesso de muitos negócios logo no inicio de sua atividade. A principal justificava dessas empresas, e com razão, é a burocracia no Brasil, elas exigem tempo e algum entendimento, para atender as normas contábeis e trabalhistas. O Brasil hoje, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Desafio Profissional Industria de laminados Mirassol
Anhanguera Educacional CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA.. ALUNOS: CRISTIANO DA SILVA BILK RA: 9910150053 LUANA DA SILVA SOUZA RA: 8902144149 LUCIMARA RODRIGUES M. DE OLIVEIRA RA: 8520924125 PAULO ROBERTO DE LIMA NETO RA: 8978222336 WELITON ALMEIDA SILVA RA: 8948179383 TITULO DA ATIVIDADE: A INDÚSTRIA DE LAMINADOS MIRASSOL LTDA. TUTORES(AS) EAD: Wagner Luiz Villalva. Renata Machado Garcia Dalpiaz. ICARAÍMA – PARANÁ 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................02 1. FATOS CONTÁBEIS.................................................................................................03 a. Lançamento no Livro Diário............................................................................03 b.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2015 -
Desafio Profissional Indústria de Laminados Mirassol
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA JALISSON DOS SANTOS OLIVEIRA RA 9935981559 JÉSSICA APARECIDA SOUTO GOMES RA 9608515511 KEILA MARTINS DE SOUZA RA 8564963132 MYLLER SOARES DA SILVA RA 8983206158 DESAFIO PROFISSIONAL Cristalina – GO 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA JALISSON DOS SANTOS OLIVEIRA RA 9935981559 JÉSSICA APARECIDA SOUTO GOMES RA 9608515511 KEILA MARTINS DE SOUZA RA 8564963132 MYLLER SOARES DA SILVA RA 8983206158 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2015 -
Desafio Profissional: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
1 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - CEAD CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO (1º SEM) DISCIPLINAS: TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL IZABELLE SELIM KEYROUZ (RA: 8514892378) ALESSANDRO FRANÇA DE SOUZA (RA: 8976209960) IVAN NORBERTO DA SILVA (RA: 8542918168) SULENE FATIMA ALVES DA SILVA (RA: 83833037) GRAZIELE LIMA DE FIGUERÊDO (RA: 9140257444) DESAFIO PROFISSIONAL 1-PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 9/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta" Dentre As várias Formas E Composições Administrativas Uma Das Que Mais Se Destacam são As Emp
DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional A Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CEAD POLO- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO-RA xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORAxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CATALÃO /GO 15 DE SETEMBRO DE 2014 Introdução As empresas familiares são um bom negócio. Quando bem administradas se tornam imbatíveis. Para o especialista em empresas familiares, Domingos Ricca “o segredo das famílias de sucesso é enxergar longe e se programar para o futuro, pois desenvolver e perpetuar não são tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
Desafio Profissional Administração "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo. Perfil de Iran Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Industria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho apresentado como requisito para avaliação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional - A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE1 Curso: Administração Disciplinas: Teoria da Administração e Economia Renata Cristina Moreira – RA: 8520903335 Tatiana T. Galvão de Melo – RA: 8977215655 Marcio Andre Julião – RA;96465211 Desafio Profissional A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella Campinas/SP 15 de Setembro de 2014 Competências e habilidades do gestor: conhecimento Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
Desafio Profissional A Indústria de Bebidas Pira
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME DO TUTOR: CARLO ARENA TURMA: 1ª SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL: GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO EQUIPE: Louese Maria Bezerra de Sousa RA: 2800830308 Stephanny Lorrayne de Souza Vasconcelos _ RA: 1705192528 Maria Edilene Braga Santos RA: 1711271688 Antônia Rosana dos Santos Nascimento _ RA: 2856169257 José Edlardo Morais.............................................RA: 9929029950 ACARAÚ/CE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO LEONARDO MAURICIO NUNES DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA JUIZ DE FORA 2015 INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido tem como objetivo apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Doutor João em se aposentar. O principal problema encontrado pela empresa foi a falta de sucessores capacitados e com habilidades de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2015