O Empório Urbano Organograma

Prof: Eneida

Empório Urbano

A Empório Urbano é uma empresa familiar que, está no mercado há 8 anos e conta com 35 colaboradores, uma empresa que comercializa produtos importados como eletrônicos e games. Sua MISSÃO é capacitar seus funcionários devidamente e posteriormente aumentar os lucros e manter-se na competitividade do mercado. Os VALORES da empresa são de prezar sempre pela qualidade de atendimento e dos produtos, prestando garantia a seus clientes.

Setores da empresa (Quadro de funcionários)

* Presidência (Somente 01 pessoa)

* Gerencia ( 02 pessoa, que serão responsável por todas as áreas )

* Administrativa (03 pessoas, contando também com o supervisor da área )

* RH (03 pessoas, contando também com o supervisor da área)

* Marketing (03 pessoas, contando também com o supervisor da área)

* Financeiro (03 pessoas, contando também com o supervisor da área)

* TI (Somente 03 pessoa, contando também com o supervisor da área)

* Vendedores (06 pessoas, contando também com o supervisor da área sendo responsável pelos estoquistas e entregadores)

* Estoquistas (03 pessoas, contando também com o líder da área)

* Entregadores (05 pessoas, contando também com o líder da área)

* Auxiliar de serviços Gerais (01 pessoa, sendo terceirizada)

* Segurança (porteiro) (02 pessoa)

Carga Horária

De Segunda a sexta das:

Entrada Almoço Saída

08:00 12:00 a 13:00 17:00

E aos sabado de:

Entrada Almoço Saída

08:00 Flexivel 12:00

Podendo haver horas extras de no máximo 2horas cada dia e aos finas de semana contando como banco de horas

Entregadores terão flexibilidade no horário de almoço.

E supervisores não terão hora para entrar nem para sair.

Segurança vai ser responsável por abrir a empresa 30min antes todos os dias (portaria e refeitório)

Os outros setores serão abertos pelos próprios supervisores e lideres.

Benefícios

* Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$20,00 ao dia pois não ira ter refeitorio e o funcionário ira escolher o que vai querer receber no ato da contratação,

* Vale Transporte até 02 passagens.

* Plano de Saúde 100% para o funcionário.

* Cesta básica (Para aquele funcionário que não chega atrasado e se tiver faltas não justificadas não terá o benefício naquele mês)

Descrição de cargos

Presidente – Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.

Gerente Geral – Responsável em conduzir todo o apoio junto a diretoria e presidência a empresa visando analises em todas as áreas da empresa,