PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER II

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Universidade Anhanguera – UNIDERP

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER II

DIREITO EMPRESARIAL

TECNOLOGIAS DA GESTÃO

 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

Jhonatan Gonçalves  de Oliveira RA 2867935049

TUTORES

Á Dístãncia : Rafael Gustavo Di Luciano Quirino

Presencial : Alexandre Merguizzo

Relatório Final

Itatiba / SP

2015

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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER II

Á Dístãncia : Rafael Gustavo Di Luciano Quirino

Presencial : Alexandre Merguizzo

Projeto Interdisciplinar aplicado ao curso de Tecnologia em Logística apresentado a Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina de Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Tecnologia de Gestão para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Itatiba / SP

2015

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SUMÁRIO

1. Resumo .........................................................................................................................02
2. Introdução .....................................................................................................................03
3. Ensaio Acadêmico ........................................................................................................04

3.1 Direito Empresarial ......................................................................................................04

4. Tecnologia de Gestão .....................................................................................................06

5. Missão, Visão e Valores Associados a uma Organização .............................................06

6. Estratégia e Tática ......................................................................................................... 07

7. Responsabilidade Social e Meio Ambiente ...................................................................07

8. Conclusão ......................................................................................................................09

9. Referências Bibliográficas ............................................................................................10

1. RESUMO

A PET´s Oliveira Ltda desenvolveu um modelo organizacional visando minimizar os impactos ambientais, cumprindo com todas as responsabilidades legais, sociais e ao meio ambiente.

Atualmente a discussão sobre o papel social das empresas vem ganhando espaço crescente, embora as motivações para o exercício da responsabilidade social sejam de diferentes naturezas no meio empresarial brasileiro.

 Especialmente nos últimos anos, tem havido uma corrida das empresas na direção de assumirem posturas socialmente responsáveis, o que implica uma necessidade de mudanças profundas aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim das organizações em várias dimensões dos seus negócios.

Com o passar dos anos a empresa passou adotou alguns procedimentos e está em constante inovação, para garantir o compromisso com o meio ambiente, a qualidade dos produtos e atender com excelência a norma ISSO 14000.

Hoje temos como missão levar ao consumidor um produto de boa qualidade respeitando as normas de fabricação, mantendo os direitos dos seus colaboradores, respeitando a sociedade e o meio ambiente.

2. INTRODUÇÃO

O estudo apresentado desenvolverá um modelo organizacional em uma empresa que foca minimizar os impactos ambientais cumprindo com todas suas responsabilidades legais, sociais e ao meio ambiente durante as operações de fabricação e distribuição do seu produto final.

Atualmente a discussão sobre o papel social das empresas vem ganhando espaço e crescente, embora as motivações para o exercício da responsabilidade social sejam de diferentes naturezas no meio empresarial brasileiro.

 Especialmente nos últimos anos, tem havido uma disputa das empresas na direção de assumirem posturas socialmente responsáveis, o que implica uma necessidade de mudanças profundas aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade, fim das organizações em várias dimensões dos seus negócios.

Hoje para que as empresas consigam sobreviver no mercado, elas necessitam que sejam desenvolvidos alguns atributos, para que as mesmas possam ter um melhor nível de competitividade, o mais importante e consequentemente o que irá definir a sua sobrevivência é da evolução nos modelos de gestão, considerando o atendimento de todas as normas relacionadas ao direito empresarial, nas tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente.

3. ENSAIO ACADEMICO

3.1 Direito Empresarial:

As organizações devem estar sempre preparadas para mudanças, pois percebemos na nossa atualidade que o mundo se modifica rapidamente, e através desta constante evolução o ambiente empresarial deve se manter conectado as transformações. “Segundo Chiavenato (2000) mudança implica em transformação, perturbação e interrupção”. Desta forma as organizações devem ser flexíveis para acompanhar as mudanças com agilidade para assim se manterem estáveis no mercado, podendo programar toda e qualquer mudança com eficiência e eficácia. 

Podemos perceber o quão importante se faz o planejamento interno na empresa, para desta forma se atingir os objetivos externos, dentre eles reconhecimento do cliente, transparência, responsabilidade social, inovações e avanços tecnológicos como discorre Chiavenato (2000). Sendo assim a organização deve buscar um a interação entre o individuo e a empresa, através do comprometimento dos colaboradores para obter sucesso nas mudanças almejadas.

Alguns aspectos que desencadeiam mudanças significativas são a natureza da força do trabalho, a tecnologia, os choques econômicos, a concorrência, as tendências sociais e a política mundial, estes aspectos acabam gerando pressão nas organizações, motivando as empresas a terem rapidez para acompanhar o dinamismo mercadológico.