Portfolio Operações De DP

1. Para as empresas, qual é a vantagem e a desvantagem em fazer o pagamento no último dia do mês?

Resposta:

Existem pontos positivos e negativos na escolha de efetuar o pagamento no último dia do mês.

Pontos negativos:

- A empresa é de certa forma obrigada a calcular a folha com antecedência.

- Restrição em alguns casos do apontamento devido ao funcionário receber adicionais no mês subsequente.

Pontos positivos:

- Apuração do imposto de renda ser realizada no próprio mês.

2. Em caso de ocorrência de força maior, qual é o limite da prorrogação de horas diárias, para um empregado menor? E quais providências deverão ser tomadas?

Resposta:

Aos menores é vedada a prorrogação da jornada de trabalho, salvo para efeito de compensação ou excepcionalmente no caso de força maior.

Nesse caso, o limite da prorrogação será de 4 horas diárias, com adicional mínimo de 50% da hora normal. Esses casos deverão ser comunicados ao Ministério do Trabalho e Emprego no prazo de 48 horas.

3. De acordo com o texto, cite os itens que integram o salário.

Resposta:

O salário, horas extras, adicionais noturnos, adicionais de insalubridade e periculosidade, salário-família, diárias para viagem e ajuda de custo.

As horas extras sendo determinado que será pago uma taxa de 50% sobre a hora normal.

O adicional de insalubridade é um direito concedido a trabalhadores que são expostos a agentes nocivos à saúde. Há três graus: mínimo, que dá adicional de 10%, médio 20% e máximo 40%.

O salário família é fornecido aos trabalhadores que recebem até R$ 971,78 por mês, para auxilio no sustento dos filhos de até 14 anos de idade. Sendo o valor do salário família de R$ 33,14 por filho.

O valor do adicional de periculosidade será o salário do empregado acrescido de 30%, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.