Recrutamento

Neste tópico, o grupo deverá descrever como é composta a área de

Recursos Humanos da empresa escolhida.

Após a descrição, o grupo deverá identificar e descrever os processos e

sistemas existentes na organização, dos itens relacionados a seguir, realizando

uma análise fundamentada na bibliografia indicada.

2.1 Recrutamento – neste item identificar o tipo de recrutamento mais

utilizado pela empresa, quais são as técnicas de recrutamento aplicadas (se

possível, trazer exemplos), e descrevê-los apontando as vantagens em utilizá-

los.

2.2 Seleção de Pessoas – apresentar como é realizada a seleção de

pessoas na empresa; quais são as técnicas utilizadas, descrevendo passo a

passo as etapas do processo seletivo e justificando o uso destas técnicas.

2.3 Descrição de Cargos – verificar se na empresa há o documento de

descrição de cargos e quais itens compõem este documento. Se houver,

apresentá-lo, inserindo, se possível, pelo menos duas descrições de cargos da

UNOPAR VIRTUAL

Bacharelado em Administração

organização. Caso na empresa não houver o documento de descrição de

cargo, selecionar, pelo menos, dois cargos da organização e construir a

descrição de cargo de cada um, informando o nome do cargo, o setor, o cargo

do superior imediato, as responsabilidades do cargo (descrição resumida), as

funções e tarefas do cargo (descrição detalhada) e os requisitos para

desempenhar o cargo (competências técnicas e comportamentais).